你们听说了没？有家公司把员工规定得太严了！最近有网友在武侯区一家公司面试的时候，被他们“劝退”了，这究竟是怎么回事？原来啊，这家公司每天8点半上班，却把8点到8点半这段时间都变成了晨读时间，每天强制要求员工提前半小时到岗去读书。还说晨读是为了大家共同学习、进步。虽然网友和该公司沟通过，他们还在3月18日在自有平台上发布了晨读画面，显示大家正在热火朝天地学习呢。据公司的工作人员透露，这是创始人一直坚持的规定，晨读的内容都是管理和经营方面的书籍。但这个规定也引起了网友们的强烈争议，有人觉得公司是想在非工作时间占用员工休息时间。 对于这个问题，四川法奥律师事务所管委会主任代鹏发表了自己的看法。他表示，如果把工作时间前30分钟的休息时间强制规定为晨读时间，就属于占用员工休息时间的行为。他还说，如果员工自愿在非工作时间读书那是个人权利，但由公司来规定时间、地点和内容就转化为工作的一部分了。代鹏建议如果公司坚持保留这种晨读文化，就应该调整到正式工作时间内进行。 虽然公司给员工提供提升学习的机会值得肯定，但这次强制提前到岗晨读的做法确实引发了广泛争议。很多网友表示这样做不符合劳动法规定和员工权益保障。所以啊，企业制定规章制度还是要考虑一下员工的感受和权益啊！