西安灞桥正在创新一种叫“零工驿站”的服务模式，把稳就业当成一项大工程来抓。就业本身就是民生的头等大事，要想给老百姓带来实惠，就得精准地把服务送到家，特别是要关照那些在传统劳务市场里吃亏的灵活就业人员和打零工的人。西安灞桥区挑头干了这事，把“零工驿站”当成突破口，摸索出不少好办法，成了基层就业服务的一个样板。 走进灞桥区零工驿站，感觉心里很暖。家政、物流、餐饮、智能制造这些行当的招工信息都贴在墙上，清清楚楚的。求职者们有的站在那儿细看，有的跟工作人员小声商量，还有的在指导下填表。工作人员黄雪莹说，他们给每个登记的求职者建个动态档案，提供“一对一”的服务，直到他们找到活儿干。 驿站里的大显示屏上实时滚动着“秦云就业”等线上平台的消息，线下和线上结合得挺好。这种细致的服务让不少之前在信息上吃亏、找活儿难的人心里踏实多了。47岁的张瑞失业后家里开销大，虽说有证但性格内向难找工作。驿站帮忙后不仅给他找了好职位，还让他去参加了“零工市集”，最后进了一家酒店有了稳定收入。 灞桥区人社局就业科的陈力文介绍说，这个驿站主要是给失业人员、农民工还有各种打零工的人用的。它最大的好处就是建了个“区级总站-街道分站-社区服务点”的网络，把服务送到了群众身边。这里不光是个中介点，还能帮忙找活儿、发通知、办培训、答疑解惑、保护权益。 为了让供需更快对上号，驿站创新了“线上推送加线下对接”的办法。线上靠大数据快速筛选推送信息；线下由工作人员主动去联系、回访，搞专场活动来提高成功率。比如59岁的王晓忠因为家里事儿错过了常规招工季，在驿站登记后马上通过平台找到了工作，第二天就上班了。 光有场地不行，还得搞活动才行。灞桥区零工驿站定期搞“零工市集”、职业指导日、直播带岗这些特色活动。光2025年这一年就办了45场活动，提供了1.3万个岗位，吸引了1.8万多人来参加。这些活动不仅帮人找活儿干，还让人有机会跟老板面对面聊聊、学学求职技能。 要想把事情办好还得靠企业帮忙。驿站积极找比亚迪、西纺集团、京东物流这样的大企业合作。针对企业季节性、批量招人多的时候搞专项服务。比如跟西纺集团合作时，驿站负责从招人到入职的全套流程。 大家一起干还能产生“双赢”效果。既帮企业解决了缺人的大问题，又让打工的人在家门口找到好工作。数据显示从2023年12月开始运营到现在，这个驿站已经搞了73场活动服务了3.2万人次，提供了超过2.5万个岗位。 灞桥区这种做法说明了个理儿：新时代的就业工作得围着人转。不管市场怎么变都要跟着变，把服务的重心往下沉。虽然只是个小小的驿站，但里面包含了实实在在的为民情怀和担当。 只要咱们接着盯住那些需要帮助的重点人群，多跟企业、社区协同合作再加上好好培训开发岗位，就能把就业服务的网织得更密。让更多的劳动者在打拼中把日子过得好一点，感受到政策的温度和社会的关心。这才能给经济社会高质量发展打下更结实的基础。