2004年2月24日，跟迈克尔·乔丹一起打过球的克莱格·霍奇斯跟大伙儿聊起了这两位巨星，他对科比和乔丹的看法挺有意思。他说了乔丹在球场上太爱表现自己了，都忘了照顾别人。而且乔丹也没怎么帮过那些弱势的人。他说自己跟乔丹做队友的时候，根本没多少机会碰球，总是被人忽略。 反过来，霍奇斯倒是挺认可科比的。他觉得科比能把队友的潜力给激出来。不过你猜猜他说的理由是什么？他居然说科比是通过“打队友”来让他们进步的。虽然听起来挺怪的，但霍奇斯觉得这里面有讲究。 他还透露了一个事儿，科比曾找他聊了一个半小时，全是说乔丹的事儿。霍奇斯说科比确实希望把身边的人变得更好，而且知道怎么去触动每个人的“开关”。不过这种说法大家不太买账。霍奇斯拿武贾西奇举了个例子，说科比骂武贾西奇是为了激励他。后来像林书豪、布泽尔和希伯特这些人也都被科比骂过，但巅峰期的时候表现不错。可惜后来因为科比的态度不好，状态慢慢掉下来了，甚至有些人还有心理自闭的情况。 霍奇斯最后总结说，乔丹和科比的本质区别在于一个是想让自己出名一个是想让全队都变得更强。科比还跟霍奇斯说过，如果他能把每个人的表现都发挥到极致，那湖人就无敌了。可现实呢？虽然在科比的带领下湖人赢了不少场球有17胜、21胜、27胜这些好战绩。不过大家还是在争论科比到底有没有真的帮队友变好。 加索尔在2004年还是总决赛最有价值球员（FMVP）的热门人选之一奥尼尔也算是热门人选。但因为科比给他们的压力太大了导致他们没有发挥出应有的水平。所以你看这个事儿吧，霍奇斯的评价也反映了赛场内外那些复杂的人际关系和个性碰撞问题。这也让大家开始重新思考传奇球星的领导力和团队协作到底应该是什么样子的了。