法国把新型志愿兵役计划给搞起来了，想看看怎么招人还能把青年给融合进来。现在的国际形势变了，法国这回就是想试试新路子，欧洲军事这块儿以后怎么发展呢？1月12日这天，在巴黎搞了个很高规格的新闻发布会，武装部队总参谋长法比安·曼顿主持，大家都觉得挺重视这个事儿。法国三军的老大还有武装部队和退伍军人部的部长卡特琳·沃特兰都去了。这个计划主要是针对18到25岁的法国公民的，第一次开放了3000个名额，今年9月就能入伍，干满10个月就算服役结束了。打算以后慢慢扩大规模，到2030年一年要招1万个名额。加上别的渠道，政府想每年拉5万年轻人进来当兵。有专家说，这既是为了应对外面的不安全因素，也是为了自家兵役制度进行大调整。自从1996年取消了义务兵以后，法国一直靠合同兵撑着，但有三分之一的人干完一期就跑了，现在维持20.5万现役士兵都挺费劲。这次弄个短期的计划就是想多找些人来，让国防体系更灵活点。 具体咋干呢？就着重把当兵的体验和社会功能给融合起来。应征的人先得训练一个月基本功，然后分到后勤保障、技术支持、无人机操作、反恐协防或者救灾这些不同的岗位上去。当兵的时候每个月能拿不低于800欧元的津贴，还管吃管住、坐车优惠、学籍也能保留。等时间到了他们可以接着上学或者工作，也能去预备役或者转成职业军人。法国社会学家克里斯特尔·科顿觉得这能重塑军队形象，让大家觉得军队不只是打仗的机构而是保护大家的机构，能增加年轻人对国家的认同。CNEWS网评论说这事儿挺符合国家安全逻辑的，是对过去那种义务兵制度的适应调整。 这不和英国那个“间隔年”募兵计划挺像吗？都是针对刚毕业的学生专门招人。数据看着也不错：空军刚开放600个名额当天就收到800份申请呢。不过呢，这计划也有不少人在议论。前空军参谋长帕洛梅罗斯就担心钱袋子受不受得住；教育界和青年组织担心福利太好了会把低收入家庭的孩子给吸引进来，他们可能是为了钱才来当兵；还有人说10个月太短了，也就算是去军营玩玩儿，到底能不能提升战斗力还得看情况。 这就是法国推出的新型志愿兵役制度，既应对国际挑战又是个战略尝试。在保留职业军人核心的同时，通过短期开放多元化的设计来找平衡点。效果不仅关系到法国国防建设现代化还有全球其他国家做参考用的例子。以后咋优化服役内容、控制花钱、保证公平就是要继续好好研究的事儿了。