在全面振兴新突破的关键阶段，如何把“奋斗”从口号转化为可感可学的行动样本，如何让崇德向善与实干担当在基层一线形成更强共鸣，是各地推进精神文明建设、厚植发展信心面临的现实课题。
12月26日举行的辽宁省“最美人物”2025年度盛典，以典型展示和故事叙述回应了这一课题：通过可视化、可触摸的榜样叙事，把价值引领与发展实践连接起来，让“向先进看齐”具象化为岗位上的坚守、技术上的突破、对群众的守护。
问题在于，社会发展进入转型升级期后，基层治理、公共服务、产业创新等领域对高素质劳动者和高水平专业队伍的需求更为迫切，但“看得见的榜样”供给不足、示范带动不够直达，是不少地方在凝聚共识、激发干劲上容易出现的短板。
特别是在推动传统产业改造升级、培育新质生产力的过程中，既需要科技创新与制度供给，也需要道德力量、职业精神与社会责任共同支撑，形成稳定的价值坐标和行为标杆。
造成这一问题的原因，既有社会结构多元带来的价值选择分化，也有基层一线典型传播渠道相对分散、表达方式相对单一等因素。
先进人物长期扎根岗位、默默奉献，往往“有事迹、少表达”；一线团队攻关突破、久久为功，常常“有成果、缺故事”。
如何把朴素而真实的奋斗转化为可传播、可借鉴、可复制的精神产品，使榜样力量穿透行业、单位与地域边界，成为推动发展、改善民生的共同动力，需要更系统的典型选树与传播机制。
此次盛典围绕“凝心聚力、团结奋斗，担当作为、勇于争先”主题，通过视频短片、情景讲述、宣读致敬辞、现场访谈、嘉宾点评等形式，集中展示辽宁今年选树的“辽宁时代楷模”和“最美人物”系列先进典型。
根据发布信息，今年辽宁选树“辽宁时代楷模”1人，“最美巾帼奋斗者”“最美青年”“最美教师”“最美退役军人”“最美拥军人物”等“最美人物”系列共50人，同时有2人获得全国“最美人物”称号。
活动现场，多位先进人物和团队代表走上舞台，讲述在岗位上守护群众、在坚守中传承信念、在攻关中突破瓶颈的亲身经历。
从影响层面看，典型选树的直接作用，是把价值导向转化为社会共识，把个人奋斗的“小故事”汇聚为辽宁振兴的“大叙事”。
例如，“大漠村医”梁春荣在风沙环境中守护村民健康，折射的是基层医疗服务对坚守者的长期需要，也提示完善基层健康保障体系仍需持续发力；“最美教师”、辽阳市白塔区启智学校校长刘雪雅的事迹，体现特殊教育对专业能力与教育情怀的双重要求，传递“一个孩子都不能掉队”的民生温度；高显文、高显成兄弟的拥军故事，则把尊崇军人、关爱军属从理念落到日常行动，夯实军民团结的社会基础；沈飞“罗阳青年突击队”、鞍钢集团海工钢科研团队与大连船舶重工集团有限公司代表等团队案例，展示了产业一线以创新突破带动高端制造能力跃升的路径，映照辽宁推进产业转型升级、以科技创新引领高质量发展的现实方向。
更深层的影响在于，这类盛典以“人物—团队—行业—社会”的叙事链条，强化了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，有助于在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。
现场观众的反馈也体现了榜样的带动效应。
中铁九局三公司沈阳智能建造基地工作人员冯明辉表示，将向榜样学习，立足岗位弘扬工匠精神，在智能制造领域专注数字化升级，为辽宁振兴贡献力量。
来自一线的这种共鸣，说明典型的价值不仅在“被表彰”，更在“被学习、被转化”为具体行动。
对策层面，推动先进典型更好发挥牵引作用，需要把“一次盛典”延伸为“常态机制”。
一是加强典型培育的系统性，面向乡村振兴、公共服务、产业升级、科技创新、基层治理等重点领域，持续发现并支持长期扎根、成效突出的个人与团队。
二是提升传播表达的精准性，既讲情怀也讲专业，既讲个体奉献也讲制度保障，增强可学可鉴的操作性。
三是完善礼遇与保障机制，对基层公共服务、科研攻关、教育医疗等领域的先进典型，在职业发展、荣誉激励、生活保障等方面给予更多支持，形成“崇尚先进、争当先进”的正向循环。
四是推动典型力量转化为治理与发展的制度成果，通过岗位练兵、技能竞赛、青年突击队建设、师徒带教等方式，让精神力量沉淀为人才队伍建设与组织动员能力。
前景来看，辽宁正处在加快培育新动能、推动产业结构优化、提升公共服务水平的重要阶段，更需要以榜样引领强化价值共识，以实干担当汇聚攻坚合力。
随着典型选树与精神文明建设的不断深化，先进人物的示范带动将更广泛地渗透到企业车间、科研一线、学校课堂、乡村社区，为推动高质量发展提供更稳定的精神支撑与社会动员基础。
与此同时，典型叙事与发展叙事的深度融合，也将有助于把“争先”落到创新能力、治理效能和民生改善的具体指标上，形成更可持续的奋进动能。
从黄海岸畔到辽西走廊，这些"最美人物"如同星火汇聚，照见的不仅是个体生命的绚烂，更是一个地区在转型突围中的精神海拔。
他们的故事证明：新时代的辽宁振兴，既需要钢铁产量的数据支撑，更需要这种浸润着黑土地特质的精气神。
这种精神传承，正是老工业基地凤凰涅槃最深沉的动力源泉。