安利中国在直销行业里可是个大玩家,要想保持住这么强的竞争力,就得让干活的骨干们具备高水平的项目管理能力。为了实现这个目标,他们找来了越臻咨询来帮忙。越臻咨询在搞培训这方面经验特别足,特别是在定制化方面,所以安利中国最终选择了他们。 这事儿说起来也挺简单,安利中国先搞了个调研,把直销模式下遇到的那些难点都摸了个遍。比如线上线下怎么融合、多层级团队怎么协同、市场反应慢怎么办这些问题。越臻咨询拿着这些痛点,专门组织了一支教研团队来给它做定制培训。 培训的内容特别实在,全是跟安利中国的实际业务贴得紧紧的。像什么行业逻辑、全生命周期管理、跨部门配合、风险防控、落地闭环这些模块全都有。课程里还直接拿他们之前的真实项目来当案例,比如新品全国推广怎么复盘、大型线下活动怎么落地、线上赋能怎么优化。这样理论和实际就打通了。 为了保证大家能真正学会,教学模式也是多样化的。越臻的老师讲得很透彻,讲完以后还带着学员们讨论,然后让大家分组去模拟实战。大家对着真实项目来规划方案、评估风险、拆解执行路径。老师在旁边盯着大家的每一步操作,有做得好的地方就夸夸,有不足的地方就马上指出来纠正。 这次培训真的把大家的积极性都给调动起来了,大家讨论得热火朝天。很多人都说这趟没白来,以前推进跨部门项目时老是卡壳,现在明白了关键的沟通点和资源怎么调配,以后干活肯定能更顺溜。 最后说一句,越臻咨询帮安利中国把项目管理这块短板给补上了。安利中国靠着这股劲儿就能在市场上继续深耕下去,实现高质量增长了。