2月26日,宁波银行正式对外披露董事会换届方案,这家位列全国城商行前列的金融机构迎来核心管理层的系统性调整。
公告显示,因年龄原因,执掌该行超过20年的董事长陆华裕正式卸任,原行长庄灵君当选新一届董事会董事长,原副行长冯培炯获聘行长。
与此同时,副行长队伍完成重组,最终形成一正七副的高管架构。
从2005年1月担任董事长至今,陆华裕在宁波银行掌舵已达21年。
在其任期内,该行确立了差异化竞争战略,总资产规模从不足500亿元增长至2025年末的3.63万亿元,增长超过70倍。
董事会公告对陆华裕给予高度评价,认为其带领历届董事会推动公司从区域性城商行成长为系统重要性银行,在资产规模、经营能力、风险管控、科技应用、品牌影响等方面实现全方位跃升。
接任董事长的庄灵君出生于1979年7月,拥有硕士学历和正高级经济师职称,现任该行党委书记、执行董事。
其职业生涯始终在宁波银行体系内发展,历任北仑支行行长助理、个人银行部总经理助理、深圳分行副行长、风险管理部总经理、北京分行行长等关键岗位,2019年10月起任副行长,2022年4月至2026年2月任行长。
这一履历显示其兼具业务拓展与风险管理双重经验,属于典型的内部培养型管理者。
金融机构的核心竞争力，既体现在规模与速度，更体现在治理现代化、风险管控与服务实体经济的长期能力。
宁波银行此次完成关键岗位交接与团队梯队优化，释放出以稳促进、以进固稳的清晰信号。
面向新周期，唯有把合规与风控作为生命线，把改革与创新作为动力源，方能在高质量发展道路上走得更稳、更远。