江苏盱眙创新"冬闲经济"模式 科技赋能破解农民季节性增收难题

问题——传统农闲期制约增收的季节性矛盾仍然存在。

长期以来,冬季低温、农事间歇使不少地区农业生产节奏放缓,农村劳动力阶段性闲置,家庭现金收入来源偏少且不稳定。

如何把“冬闲”转化为“冬忙”,让冷资源、闲时段变成增收点,成为推进乡村全面振兴过程中需要破解的现实课题。

原因——盱眙以系统化举措对冲季节限制与市场波动。

一方面,通过设施农业提升抵御低温与风险能力,用大棚等手段延长作物生长周期、实现错峰上市;另一方面,以技术培训提升经营主体的专业化水平,降低“会种不会管、会产不会销”的结构性短板。

同时,围绕特色农产品和生态资源做文章,推动生产端、加工端、流通端协同发力,提升产业链附加值,增强农民增收的可持续性。

影响——“冬闲变冬忙”正在转化为实实在在的收入与就业。

淮河镇糖豆草莓园里,种植户王近参加县里组织的技术培训后,棚内产量和品质同步提升,带动收益增长。

数据显示,今年以来当地持续开展农业技术培训和高素质农民培育,截至目前已组织相关培育21期、累计培训2078人,为冬季农业生产提供了人才支撑和“技术底盘”。

在桂五镇水冲港村,冬桃作为冬季特色品种打开市场,种植户张雄介绍,产品甜度达到14.2%,凭借口感优势获得消费者认可,也让村民在冬季有了更稳定的收入来源。

与此同时,天泉湖镇凤山村的野菊花种植兼具生态与产业功能,约200亩野菊花既形成景观效应,也带动周边群众就近就业。

村民姜文君表示,在基地务工每日收入约120元,可兼顾家庭照料与增收需要。

冬季生产不断档、就业岗位不断线,推动农村家庭现金流更平稳,也提升了乡村产业的韧性与活力。

对策——以“技术+组织+产业链”组合拳夯实长效机制。

盱眙把提升农民技能作为基础工程,通过持续性、分层次培训培育懂技术、善经营、会管理的经营主体,增强农户面对市场和气候不确定性的应对能力;把设施农业与科技创新作为关键抓手,推动标准化、绿色化生产,促进产量品质与效益同步提升;把产业链延伸作为增值路径,鼓励特色农产品在分级分拣、冷链储运、精深加工、品牌营销等环节发力,推动“卖原料”向“卖产品、卖品牌”转变。

在此基础上,探索推行“党建+强村公司”“党建+合作社”等模式,壮大村级集体经济,把组织优势转化为治理效能与发展动能,提升村庄自身“造血”能力与公共服务保障水平。

前景——从“季节农业”向“全年农业”转型趋势更加明确。

随着消费端对优质、稳定供应的需求提升,冬季特色农产品与生态休闲产业的市场空间仍在扩大。

下一步,如何在扩规模的同时守住品质与安全底线、在追求产值的同时推进绿色低碳生产、在培育产业的同时完善利益联结机制,将成为决定“冬忙”能否持续、增收能否更稳的关键。

可以预期,若进一步补齐冷链物流、品牌建设、加工转化等短板,推动科技成果加快落地、农业保险与风险管理更精准覆盖,盱眙“资源活起来、产业旺起来、村民富起来”的路径有望在更大范围形成示范带动效应。

盱眙冬闲变冬忙的实践启示我们,农业现代化不仅是技术装备的现代化,更是思维理念、组织方式、产业模式的全面革新。

从靠天吃饭到科技赋能,从季节性生产到全年化经营,这一转变的背后是发展方式的深刻变革。

各地应当立足自身资源禀赋,创新发展思路,将短板转化为潜力,将潜力转化为优势,真正让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。