3月16日上午，TCL光电科技（成都）有限公司总经理陈合智带着人事经理尧惠，亲自来到学校考察交流。这也是因为咱们学校输送的学生在岗位上表现出色，让公司刮目相看，这次才决定主动登门拜访。学校这边的付恩才校长热情欢迎了他们，还详细聊了聊学校以就业为导向、以素养为根基的办学思路，着重强调学校把职业素养当作核心任务来抓。陈合智总经理对这一点深表赞同，也跟大家分享了公司的发展计划、人才需求还有员工的成长路子。 双方在座谈会上聊得很投机，大家都想着跟着国家的战略步伐走。围绕着产业升级需要什么样的技术人才，咱们把课程内容怎么对接行业标准、实训环境怎么模拟现场、“双师型”教师怎么去企业锻炼这些事儿，展开了开放式的讨论。 大家心里都有数，以后的合作不能光说不练。这次咱们得根据公司在人工智能、电路维修、设备维护这些岗位上的需求，把学校的集成电路技术应用、计算机应用与维修、电工电子这些专业结合起来，精准地开设“订单班”、推行“新型学徒制”。这就意味着以后的学生能直接在产业环境里磨砺本事，不用再费劲转身份，直接从“学校人”变成“职场人”。 这次考察交流算是对咱们学校办学质量的肯定，也算是个新起点。以后学校肯定会继续优化专业设置和课程体系，强化实践教学的效果，让培养出来的人才更能对上产业发展的胃口。咱们肯定要跟TCL光电科技（成都）有限公司好好合作，一块儿探索产教融合的新路子，给学生搭建更宽的舞台。到时候既服务了地方经济发展，又推动了职业教育改革创新，大家都能在互利共赢中把事儿办好。