3月13日这天，石嘴山在新闻发布会上宣布要给大学生们送上一份大礼。这次行动聚焦在怎么让青年留得住、干得好，政府拿出了“岗位+补贴+安居+服务”这12个真招。城市想把年轻人吸引来，其实是在丈量自己未来能走多远。在“供需对接、政策赋能、交流互动”这三个方向上，市里给大家找到了大量的活儿干。 这次“留石兴业”的大动作，主要是为了解决大学生们找工作的难题。机关事业单位和国企被挖了出来，“三支一扶”和“西部计划”这些政策岗位每年要保住1000个以上；市场上的民企和社会组织也被发动了起来，每年要动态提供3.5万个以上的好岗位，好让大家有更多选择。 光有活儿干还不够，还得给钱。这次政策力度很大，从找工作到买房安家，全生命周期的补贴都有了。创业的大学生能拿到5000元到12000元的一次性补贴，想做生意的还能申请最高400万元的贷款。企业要是愿意要应届毕业生，就能给员工缴纳社保一年。那些困难的同学还能领到2000元的求职补助。 人才引进的激励措施更是让人眼馋。全职引进的博士最高能拿到26万元的安家费和每月5000元的补助，连发5年；“双一流”的硕士每月也有3000元拿。就算不是“双一流”的硕士去了重点大企业上班，只要签了合同交了社保，每个月也能拿1000元补贴，拿满两年。学校里的在读博士和硕士也能预享福利，博士每年3万、硕士每年2万。 住房方面也有一套完整的“租购补”体系。外地来的毕业生在找工作时可以免费住10天驿站；符合条件的人才能申请租保障房或者公租房；在三个县区买房的话还有购房补贴帮你降低门槛。 为了让大家安心工作和生活，石嘴山打造了“石才飞扬”这个品牌，让政策主动去找人。他们还建了“15分钟青年生活圈”，搞联谊活动来满足大家的婚恋、育儿、社交需求。 从精准找活儿到真金白银的补贴；从暖心的房子到细致的生活服务，石嘴山这一套组合拳打下来，既解决了后顾之忧，也展现了想把大家留下来的决心。“宁夏日报报业集团”的安小霞记者在现场报道说：“这次行动的落地是落实人才战略的具体做法。”相关负责人表示：“希望更多的同学愿意来、留得住、干得好。”（宁夏日报报业集团全媒体记者 安小霞 文/图）