山东潍坊奎文区总工会这一次就把目光投向了新就业形态劳动者。在这个冬天，整个齐鲁大地都充满了暖意。山东潍坊奎文区总工会在职工服务中心搞了个慰问和调研活动，这个活动不仅仅是为了给大家送温暖，更是在顺应社会发展变化，把服务的触角伸向了新兴劳动领域。 随着数字经济越来越红火，像网约车司机、快递员、外卖配送员、电商主播这些人数量多了起来，他们成了推动城市运转、服务社会民生的重要力量。不过因为他们的工作方式灵活，关系复杂，流动性强，这些人在收入、社保、安全这些方面也面临了不少新情况、新挑战。如何把这些人纳入工会服务体系里，维护好他们的权益，是大家都在思考的问题。 奎文区总工会这次行动就是对这个问题的积极回应。他们这次没搞简单的发钱发物，而是采取了物资慰问加座谈交流再加问卷调查的办法。现场工作人员给劳动者代表送上了慰问物资，表达了感谢和敬意。随后座谈会上，区总工会的负责人和网约车平台、快递物流企业、外卖配送站点的劳动者代表以及相关平台企业的工会干部坐在一起聊了起来。大家谈的是工作强度、收入稳定这些大家最关心的话题。 调查问卷是通过“职工之家”APP发起的。这个问卷是为了收集更多意见建议，为政策制定提供依据。“线上+线下”的方式让信息收集更全面真实。 分析认为这次行动有多重意义：第一是服务重心下沉了；第二是问题导向明确了；第三是探索长效机制有了初步方向。 从宏观角度看做好这部分人的权益保障很重要。做好这项工作离不开工会组织的桥梁纽带作用。 一次慰问一次调研传递出了温度，也有了深度。奎文区总工会这次行动给大家做了一个好榜样。 我们要意识到面对新职业新群体，工会工作必须与时俱进，用更大的包容性和更强的创新性去走进这些劳动者中间去理解他们、维护他们、汇聚他们的力量。只有这样才能让大家感受到坚实的依靠和温暖的归属。