给你讲讲从合同工变劳务派遣，再转为外包的事儿。说实话，为啥改革的阵痛总让咱们底层的人来承担？那时候我从下面的公司转成劳务派遣工，虽说不在编制里，但签的是正式合同。有工会、有年假、有公积金，工资也准时发，从来没欠过。后来国家开了会搞改革，事业单位缩编减员，我所在的公司也被撤了。所有人都给安排成劳务派遣工，当时领导答应待遇基本不变，合同到期就续签。大部分人都信了，结果一年多下来发现情况不对劲儿。除了基本工资，别的啥福利都没了。就连年终奖都没影儿，前几天我还去找领导问，结果人家就回了一句：“待遇基本不变”，重点在“基本”这俩字上。既然这样咱们也只能认了。可今年又开会了，大家都喊着要取消劳务派遣，这下我们心里又不踏实了。要是取消了劳务派遣可能更糟糕。听说风声传来要转外包了。劳务派遣对于很多单位来说涉及编制问题没办法直接开除你啊。现在大家对劳务派遣同工不同酬的问题深恶痛绝，纷纷喊打喊杀呢。结果可能不是派遣工转正而是变成外包。说白了跟单位还是有关系的，一旦转成外包你跟单位就没关系了。你干得不好直接找你公司的人算账，干得好也是夸你公司。你拿多少工资、有没有拖欠都和你干活的地方没关系。 再说转正这事儿吧。国家一声令下这些有关系的人肯定第一批转正。至于那些没后门、自以为能力强的人啊哈哈哈别说了。所以你别想着国家一纸命令你就能转正呢。至于那些核心岗位也是这样地球离了谁都转着呢不可或缺的只有领导不是员工。 就像中国历史上每次改革变法初衷都是好的最后倒霉的都是老百姓啊。比如王安石的《青苗法》初衷是高利贷害了农民所以他决定由朝廷放贷利息每年20%。农民能拿到低息贷款国家也有利息收入啊。但执行过程中地方官员为了完成任务就强行摊派给富户借机盘剥真正需要贷款的农民因为没抵押物只能继续找大户借高利贷。大户就是大地主能放高利贷的人还有关系呢。 好好的一部《青苗法》最后搞得民怨沸腾只能停止实行了现在也是这样大家对劳务派遣深恶痛绝喊打喊杀最后结果可能还是变成外包啊所以你也别做梦了！