重庆市人力资源和社会保障局、城市管理局日前联合发布表彰决定，授予渝中区上清寺街道办事处、万州区牌楼街道大河沟社区居民委员会等100个集体“超大城市现代化治理先进集体”称号，授予越德川等200名同志“超大城市现代化治理先进个人”称号。此次表彰，表明了重庆推进超大城市治理现代化中的系统谋划与整体推进。作为国家中心城市和直辖市，重庆在城市规模、人口体量、产业结构与地理条件各上意义在于鲜明特点，治理任务更为复杂，也对治理体系和治理能力提出更高要求。此次获表彰的集体和个人，正是应对这些现实课题中涌现出的代表。他们围绕“大综合一体化”改革、“数字赋能”以及“市级统筹、一贯到底”等体制机制建设，探索形成了一批有效做法，在多项重点工作中取得明显成效，为全市城市治理提供了可借鉴的经验。此次评选坚持“多层次、广覆盖，兼顾不同业务板块和行业领域”，覆盖全市41个区县及42个市级部门单位，体现了重庆超大城市治理的全域推进态势。入选典型来自规划建设、交通治理、安全韧性、行政执法、公共服务、文明创建、基层治理与城乡统筹等多个领域，反映出重庆在城市治理各环节持续推进实践创新。具体来看，在规划建设上，先进集体和个人以科学规划和精细管理推动城市空间布局更趋合理；交通治理领域，通过优化治理方式缓解交通压力、提升通行效率；在安全韧性建设中，强化风险识别与防控能力，提升应对突发事件水平；在行政执法上，坚持依法行政、规范执法程序，维护城市运行秩序；公共服务领域，聚焦群众需求完善服务供给与保障体系。这些举措共同指向建设更宜居、更具韧性、更智慧的现代化城市。此次表彰，不仅在于肯定成绩，也在于通过树立标杆、推广经验，为重庆超大城市治理注入新的动力，带动城市治理一线干部职工增强担当意识、提升创新能力，形成比学赶超的氛围，促进好经验在更大范围落地见效，推动整体治理水平持续提升。面向下一步，重庆将以此次表彰为契机，深入深化超大城市现代化治理探索：一上，总结先进典型的有效做法，提炼形成可复制、可推广的治理模式；另一方面，持续推进制度创新，完善“大综合一体化”改革，拓展“数字赋能”在城市治理中的应用，优化更加科学高效的市级统筹机制。同时，强化基层治理与城乡统筹，推动治理工作向更深层次、更细颗粒度延伸，让治理成效更均衡地覆盖全市群众。
城市治理现代化既需要制度支撑与技术手段，也离不开一支敢担当、能攻坚、善创新的队伍。重庆对先进典型的集中表彰，表达出以改革促提升、以实干抓落实的鲜明导向。面向未来，只有把人民城市理念落到每一个治理环节，持续在协同治理、精细管理、智能应用与法治化上进行，才能不断提升城市品质与治理温度，让现代化治理成果更充分、更公平地惠及群众。