针对城乡劳动力供需结构性矛盾和群众多样化就业需求，姚安县人力资源和社会保障局抓住春节前后该关键时期，集中开展就业服务攻坚。这一时期返乡人员集中——企业用工需求旺盛——是劳动力市场双向流动的黄金窗口。但同时也面临信息不对称、技能不匹配等问题，部分群体遭遇"求职难"与"招工难"并存的困境。
就业是民生之本，也是县域发展的重要体现。把服务做到需求最集中的地方，把政策落在群众最关心的问题上，既考验治理能力，也反映工作作风。姚安以关键节点为突破口，以机制建设为支撑，推动就业创业从临时举措转变为长效机制，为其他地方实现稳就业、促增收和强产业的良性循环提供了有益借鉴。