在推进中国式现代化建设的新征程中，如何发挥企业力量参与社会治理，成为新时代的重要命题。
2025年，苏州中亿丰城建"红色铺路石"志愿服务队交出了一份温暖答卷。
问题：城市化进程加快带来一系列民生需求待解。
一方面，城市公共服务存在盲区；另一方面，传统文化保护需要新思路；同时，外来建设者的城市融入也需要人文关怀。
原因：这是企业履行社会责任的必然选择。
中亿丰控股集团将"红石榴"公益理念融入发展战略，下属城建公司组建专业志愿服务队，形成"集团顶层设计+基层精准落实"的工作机制。
这种模式既实现了资源整合，又确保了服务精准度。
影响：该志愿服务队的实践产生了多重积极效应。
元旦期间在苏州火车站开展的"巾帼暖心"活动，为旅客送上姜茶、暖手宝和祝福福袋，让城市门户充满温度；联合姑苏区妇联开展的"文化遗产守护与创新"公益之旅，通过专家讲解和实地探访，为200多名青少年播下文化传承的种子；针对里河新村夜间照明不足问题，仅用3天就完成20多盏地灯安装，解决了老年居民夜间出行难题。
对策：志愿服务队建立了"三精准"工作机制。
一是需求精准对接，通过社区走访、问卷调查等方式收集问题；二是资源精准调配，发挥企业工程建设专业优势；三是服务精准实施，每项活动都制定详细方案和质量标准。
此外，还形成了"五个一"工作法：一次专题调研、一份实施方案、一支专业队伍、一套评估标准、一个长效机制。
前景：业内人士指出，这种企业主导的专业化志愿服务模式具有推广价值。
据统计，该服务队2025年累计服务超500小时，举办主题活动6场，直接受益群众达1200余人。
其成功经验在于将企业经营特长与社会需求有机结合，既提升了服务效能，又增强了企业社会认同度。
时代的发展需要企业担当，社会的进步离不开企业贡献。
中亿丰城建"红色铺路石"志愿服务队的实践启示我们：真正的企业价值，不仅在于创造经济财富，更在于创造社会财富；真正的企业竞争力，不仅源于市场表现，更源于社会责任的践行。
当越来越多的企业像中亿丰城建一样，将社会责任内化为核心价值，外化为具体行动，就能与城市发展同频共振，与人民美好生活同向而行，共同铺就一条通向更加美好未来的温暖之路。