赵育华是位资深讲师，拥有二十年的民营企业一线管理经验，特别擅长运营生产和人力资源的实际操作。作为一名法学专业出身的人，他取得了高级人力资源管理师和企业管理咨询师的资格证书。而且，他还是绩效薪酬管理和柔性生产管理方面的实战专家，手里攒下了十五家制造企业的生产运营咨询项目经验。 赵育华经常和企业打交道，帮二十多家公司设计过绩效薪酬方案并推动变革实施。他对信息化条件下多体系融合管理进行了多年的研究和应用。他的授课风格亲和、风趣，讲解深入浅出，让人容易理解。他喜欢引导学员从问题出发进行互动分享，相信帮助别人才能成就自己。 在培训方面，赵育华注重把理论和实践结合起来。他会给学员传授可操作、能落地的管理手段和进步的方法。为了让课堂生动起来，他还会安排微咨询互动环节。至于顾问式咨询这块儿，他会为企业量身定制管理模式。无论是整体框架搭建、体系优化还是流程变革，他都能给企业参谋或主控。他不仅帮企业实现持续改善和发展，还会在这个过程中提升团队的管理能力。 赵育华的课程内容丰富多样。中高层管理技能提升、管理艺术与新型领导力这些课程都是他的拿手好戏。他还会讲解工业化与信息化深度融合管理体系以及目标管理与绩效考核。《信息化时代的绩效管理》、《绩效面谈与沟通》、《狼性营销》还有《非人力资源经理的人力资源管理》、《项目团队管理》、《班组长能力提升及班组建设》都是他常讲的主题。