从技能学徒到创业者 返粤务工者在广东实现梦想的生动缩影

问题:春节后返岗复工集中,务工人员一边要解决“工作哪里”的现实难题,一边还要承受“家庭分离、照护不足”的生活压力。对服务业从业者来说,行业更新快、竞争激烈,技能和口碑往往决定能否稳定就业、实现增收。如何在城市站住脚、让家人也能分享发展机会,是不少务工者共同的期盼。 原因:一上,服务消费持续增长,美容护理等生活性服务需求明显上升。但行业门槛正从“靠体力、靠经验”转向“靠技能、靠专业”,新技术、新产品、新设备迭代更快,逼着从业者不断学习。另一上,进城务工人群早期常受资金、信息和时间限制,培训费用、照护压力和创业风险叠加,导致“想提升却难坚持”的矛盾更突出。来自山区的莫献娇回忆,刚入行时挤在狭小出租屋里,带着孩子参加培训;后来为了集中练技术,才把孩子交给母亲照看。她每天反复练提拉、点穴、面部按摩等基本功,手指酸痛到筷子都握不稳,仍坚持“用苦练换底气”。 影响:技能提升带来的不只是收入变化,也让职业认同和城市归属感更强。莫献娇持续参加培训,从传统手法到新的护肤理念、从纯手工操作到仪器应用,都力求“跟得上、用得好”。入行约三年后,她开始筹备个人工作室,选址、装修、客户维护都亲力亲为,逐步积累稳定客源,口碑在社区里传开,生意也慢慢有了起色。她的经历表明,在消费升级和服务业提质背景下,劳动者通过技能积累实现职业跃升的空间在扩大;同时,稳定就业也在改变家庭规划——她最迫切的愿望,是让孩子到广州上学、让丈夫来粤就业,一家人在城市里“聚得起、过得稳”。 对策:稳就业,关键是把“人的成长”放在更重要的位置。围绕制造业与服务业协同发展的方向,广东近年来推动职业技能培训、就业服务和创业扶持联动发力:一是拓宽分层分类的技能提升渠道,让培训更贴近岗位需求,帮助劳动者在新业态、新技术中尽快做到“能上岗、上好岗”;二是优化公共就业服务,提高信息匹配效率,减少求职和转岗的时间成本;三是加大对小微创业的支持,在场地、融资、合规经营指导等降低门槛;四是补强民生保障和公共服务供给,通过住房、教育等配套,提升务工家庭团聚和安居的可能性。对莫献娇而言,更友好的政策环境叠加市场需求增长,让她看到了把家人接到身边的现实路径。 前景:随着粤港澳大湾区建设推进、城市服务功能持续完善,生活性服务业将加快向规范化、品牌化、数字化升级,对技能型人才的需求仍会保持增长。可以预见,更多务工者会从“找一份工作”转向“靠技能谋长远”,从“短期务工”转向“长期扎根”。当培训更精准、保障更完善、创业支持更到位,个人的努力更容易转化为家庭的稳定,也为城市发展注入更持久的活力。

莫献娇的奋斗经历既是个人成长的记录,也折射出粤港澳大湾区建设中众多务工者的现实处境与努力方向;在广东高质量发展的进程里,劳动者通过提升技能获得机会、实现价值与家庭期待,正成为越来越清晰的路径。随着大湾区建设持续深入,将有更多像莫献娇一样的普通劳动者在这里找到立足点,写下属于自己的生活新篇章。