3月7日这天，全国政协十四届四次会议开了第二次全体大会，好几位委员都登台发了言。咱们中国劳动和社会保障科学研究院智库的莫荣委员，他这会儿是中国就业促进会的会长，还有个头衔是全国政协委员，他就着这三个身份，专门做了个主题为《完善就业支持和公共服务体系 促进高质量充分就业》的报告。莫荣说了，想把中国式现代化推下去，那肯定得抓好高质量充分就业。现在咱们国家的人口结构正发生大变化，必须更重视怎么开发人，把人的结构调优、素质提上来，让大家都能靠干活过上体面日子、挣到应得的钱，最后实现共同富裕。 把高质量充分就业搞好，其实也是让经济发展变得更好的根本动力。不管是产业升级、搞科技、还是搞绿色低碳这些变革，都对咱们的工人提出了新的高要求。要是能适应新的经济和工作方式，把干活的效率全提上去，那就能给发展注上长久的劲儿。而且这事儿还是社会稳的重要保障，毕竟大伙儿有了饭碗心里才踏实。现在大家对好日子的期待更高了，不光看“有没有活儿干”，还特别在意“活儿干得怎么样”。 他也谈到了不少眼下的难处：一是结构性矛盾特别明显。年轻人找工作难，制造业、服务业又缺技能型人才，这叫“招工难”和“就业难”并存。二是干活的质量还有提升空间。大约有2亿的灵活就业者，他们的工作稳不稳、日子好不好都还得加把劲。三是公共服务这块儿还得再补补短板。调查显示超过60%的找工作的人都盼着能有更贴心、更快更方便的服务。 针对这些问题，莫荣提了四条建议：第一条就是要让宏观政策更配合好。把就业的指标全算进宏观经济的盘子里，还要算到地方政府的考核里去。要把政策、项目、产业布局对就业的影响好好评一评。还要把公共就业服务体系建起来，让发展方式更友好一些。 第二条是要把开发人力资源的体系完善好。全面推开终身培训的制度，加快新职业标准的开发和应用，持续搞“技能照亮前程”的行动。要让人才供给能跟得上人工智能和产业升级的脚步。 第三条是要创新一下服务的模式。把就业信息库建起来，搞个智能化的平台；对重点人群提供更细致的服务；在家门口设服务站；打造个“15分钟”就能找到活的服务圈；多用“大数据加铁脚板”这种模式，让服务能摸到基层的边儿。 第四条是要健全劳动权益保障的机制。扩大职业伤害保障试点的范围；试试更灵活的参保法子；把涨工资和发钱的机制弄完善；加强劳动监察的力度；对高校毕业生、农民工这些重点人群得一对一精准帮扶。 莫荣最后强调，想把高质量充分就业搞定，这责任可不轻。咱们得牢牢守住就业优先的战略不动摇，把支持和服务体系弄得更实一点，大家一起使劲儿干，争取为实现共同富裕再立新功！