电网企业信息通信系统是支撑电力生产调度、电力交易结算的关键基础设施，其安全稳定运行直接关系到电网整体运行质量和社会用电安全。
作为国家能源战略的重要组成部分，供电企业对信息通信安全管理的重视程度越来越高，这已成为现代电网企业的必然要求。
国网荆州供电公司数据中心近日针对性地组织开展了"新春第一讲"信息通信安全专题培训，中心生产班组员工、党员技术骨干及青年团员悉数参加。
这一举措体现了该公司将安全管理重心进一步向基层班组倾斜，注重发挥党员干部的示范引领作用，强化青年骨干队伍的安全意识培养的战略考量。
培训中，数据中心主任吴阶林对2025年度安全生产工作进行了全面复盘，深入剖析了管理体系中存在的薄弱环节和不足之处。
对照"干在实处、走在前列"的更高标准，该中心明确了年度安全提升的具体举措和有力保障措施，确保安全工作有目标、有抓手、有实效。
培训的核心内容围绕四个方面展开。
一是强化安全责任认识。
通过解读信息通信专业典型违章案例，使全体参训人员真切感受到违章作业的严重后果，进一步增强了安全责任意识，明确了各岗位人员应承担的安全责任。
二是完善内控管理体系。
针对网络与信息系统运行中的关键环节，进一步细化了内部控制管理要求，建立了更加科学合理的管理流程，确保安全管理全方位、全过程、全覆盖。
三是压实现场管控责任。
强调各级人员要切实履行现场安全管控职责，加强作业前的风险辨识分析，有效防范人身伤害和设备损毁事故发生。
四是强化制度执行力。
要求严格落实《电力安全工作规程》、反事故措施等制度规范，把制度理念转化为日常工作习惯，将规则意识融入每一个工作岗位、每一道工作流程。
从深层意义看，信息通信安全既是技术问题，更是管理问题。
当前，随着电力系统数字化、智能化转型步伐加快，信息系统在电网运行中的重要性日益凸显。
一个环节的失守，可能引发连锁反应，影响整个电网的安全稳定运行。
这要求供电企业必须将信息通信安全纳入全面风险管理体系，构建由技术保障、制度约束、人员责任三位一体的防控格局。
国网荆州供电公司数据中心的做法充分体现了这种认识。
培训强调要持续把安全文化嵌入管理、融入现场、扎根专业，这说明该中心已经认识到，单纯的技术手段和管理制度还不够，必须通过文化浸润来提升全员的安全自觉性。
安全文化建设是一个长期工程，需要在日常工作中反复强化、逐步内化，最终形成"人人讲安全、人人保安全、人人享安全"的浓厚氛围。
参加培训的员工普遍反映，这次学习进一步加深了对安全规程的理解和认识，使大家在思想上更加重视信息通信安全工作。
他们表示，将把在培训中学到的知识和理念带到班组、落实到岗位，争取在日常工作中真正做到守规范、讲安全、促生产。
安全生产没有“休止符”，信息通信安全更是电网高质量运行的“隐形护栏”。
把安全培训作为开年第一课，既是对过往经验教训的再审视，也是对全年风险防控的再动员。
唯有将制度执行、责任落实与文化养成贯通起来，才能在复杂多变的运行环境中守牢底线、提升韧性，为电力保障与数字化转型提供更加可靠的支撑。