有些朋友提了离职申请以后，又后悔了，尤其是在没找到新工作的时候。原公司还是有很多优点的，在新公司兜兜转转也没有合适的。这时候，他们就开始考虑能不能撤回离职申请了。我之前就听过一个类似的例子。 某位员工提交了离职申请，打算一个月后正式离职。但是在这期间，他改变了主意，决定撤回离职申请。公司却没有同意他的请求，导致员工需要通过仲裁来主张自己的权利。最终，这个诉求没有得到支持。因为公司已经明确表示同意离职，而且双方都已经达成了解除劳动合同的共识。 所以，你能不能撤回离职申请，主要看这个劳动关系是不是已经结束了。如果劳动关系还没结束的话，你还有机会和公司进行协商。如果已经结束的话，你只能重新入职了。 通常来说，如果你只是提交了申请还没有得到正式回复和挽留的话，这时候撤回是比较容易的。因为公司还没有做出最后决定。但是如果你已经和公司达成了一致意见，并且办理完所有手续的话，撤回就比较困难了。 总之，在提交离职申请之前要慎重考虑一下自己的职业规划。如果真的要提离职申请了要三思而后行。如果你有类似的经历也可以分享一下你是怎么处理的。