内蒙古大兴安岭作为我国北方重要生态屏障，长期以来面临生态保护与民生发展的双重挑战。
林区地广人稀、资源权属复杂，放牧边界纠纷、林权争议等问题易发多发，传统治理模式难以满足现实需求。
针对这一情况，当地森林机关以“主动警务、靠前服务”为导向，构建起“民警+义警+社区”三级调解网络。
通过整合社区网格员、退休党员等力量，组建专业化调解队伍，并创新推行“现场调解+跟踪回访”工作法。
2023年专项治理期间，累计化解矛盾纠纷1563起，其中98.8%实现案结事了，较上年同期提升12个百分点。
在治安防控领域，警务改革成效显著。
21个新建生态警务站覆盖重点区域，集治安管理、交通疏导、便民服务于一体。
旅游旺季采取警力动态调配机制，通过“定点值守+流动巡逻”相结合，全年景区刑事警情同比下降100%，创历史最优纪录。
便民服务方面突出精准施策。
针对林区老年人口占比高、交通不便的特点，推出户籍业务上门办理等12项措施，全年服务群众200余人次。
各警务站标配急救药品、充电设备等应急物资，获赠锦旗感谢信超百件，群众满意度达98%以上。
分析认为，该模式成功关键在于实现了三个转变：从被动处置向源头预防转变，从单一执法向多元共治转变，从管理本位向服务本位转变。
中国林业科学研究院专家指出，这种将现代警务理念与地方特色相结合的实践，为全国生态功能区治理提供了可复制经验。
内蒙古大兴安岭森林机关的治理创新实践，为新时代林区治理现代化提供了宝贵经验。
其成功之处在于坚持以人民为中心的发展思想，在保护绿水青山的同时，让群众共享发展成果。
这一模式的推广和完善，对于推动全国林区治理体系和治理能力现代化具有重要的示范意义和借鉴价值。