你知道吗？在工作中，技能、替代和精神这三种东西，其实是决定我们自由程度的三个方面。就像这次小王在那儿嘟囔，“老张想守大门岗就守大门岗，想巡逻就巡逻，我就只能守宿舍。”结果班长就给解释了一下，“大门岗需要业务熟悉，巡逻岗得能扛事儿，你自己短板明显，这就是规则，也是自由。”他的意思是说，岗位的自由和能力是成正比的，能力不行就只能固定在一个岗位上，能力强了才能选择不同的岗位。 还有老张跟队长抱怨说请假难批，队长就说“你不可替代，假自然难放”。这就说明队长手里有替代牌的话管理起来就游刃有余。如果替代牌太少，那只能把所有责任都给一个人承担。最好的分队里每个人都能顶替别人工作；稍微差一点的分队里有些人可以流动；最糟糕的就是死守“专岗专用”。 有一次队长们聊天的时候都觉得，能倒班才是分队自由的最终标志。倒班背后就是每个人都能独立承担工作任务。精神上的自由不是指自己想做什么就做什么，而是指就算知道自己有缺点还是继续向上奋斗。就像推石上山的西西弗斯，石头滚下来还得再推一次；逆流而上的鲑鱼哪怕精疲力竭也要努力往上游。精神上一放弃自我约束，人才真正被束缚住；只要继续前进哪怕脚步沉重也是自由的战士。 所以给你自己三把钥匙：技能钥匙、替代钥匙、精神钥匙。把自己的短板补上成为强项岗位菜单才会更丰富；主动带徒弟跨岗学习让队长手里多几张可用牌；承认困难但不停止攀登被石头绊倒也要抬头看天。当你同时掌握了这三把钥匙，自由就不是别人施舍给你的而是你随时可以打开的门了。