新年伊始，北京女足在先农坛体校展开高强度训练；主教练于允在接受采访时表示，球队新赛季目标明确：卫冕女超联赛冠军，并在女足亚冠赛场力争佳绩。该目标建立在球队近年来的出色表现基础上——2024年夺得队史首个足协杯冠军，2025年时隔23年重夺女超联赛冠军。 不过卫冕之路面临挑战。古雅沙、何湘楠等功勋老将已经退役，转向青训或高校教育工作。虽然王珊珊仍留队发挥传帮带作用，但球队整体年龄结构明显年轻化。目前已有五六名2007年龄段的青年队员随一队训练。不容忽视的是，U17女足世界杯队长宋语因赛事任务暂未入选，这反映出俱乐部对年轻球员成长周期的科学规划。 对于阵容更替可能带来的成绩波动，于允表现出理性态度："竞技体育本就充满变数，去年我们同样经历起伏，但最终夺冠的过程反而促进了球队成熟。"这种包容成长阵痛的理念反映了北京女足的长期发展眼光。 作为联赛新科冠军，北京女足将首次参加女足亚冠。于允表示将根据分组情况制定目标，首要任务是确保小组出线。为此，球队计划通过福建冬训和广西热身赛打磨战术体系，同时加强阵容深度建设。 更深层的变革发生在青训领域。于允兼任总教练后，全面统筹各级梯队建设，推行三项改革：引进外教团队提升训练水平、打通梯队与一线队的人才通道、深化体教融合。北京市体育局近期推动优秀退役运动员进校园政策，既拓宽了选材面，又缓解了基层教练短缺问题。于允强调："这些措施将系统性改善青训生态，为北京女足持续输送优质人才。"
北京女足正处于承前启后的关键时期。从竞技层面看，卫冕女超、突破亚冠是新赛季的现实目标；从发展层面看，阵容更新、青训重塑是长远的战略任务。这两个目标并非对立，而是相辅相成的。通过在竞技实践中培养年轻球员，在青训建设中为一线队输送人才，北京女足正在探索一条可持续发展的道路。这种既着眼当下、又谋划未来的工作思路，不仅关乎北京女足的前景，也为中国女足的人才梯队建设提供了有益借鉴。