在AI迅猛发展的冲击下，全球知名的管理咨询公司科尔尼迎来了其百年华诞。12亿美元、1926年、1937年、1947年、1964年、1972年、1995年、2006年和2020年这些关键时间节点，串联起了这家公司跌宕起伏的历史。 从安德鲁·托马斯·科尔尼（Andrew Thomas Kearney）成为其首位合伙人开始，故事便拉开帷幕。那时是在1926年，恰好比麦肯锡创立晚了三年。十年后，“A.T. Kearney”的名字才正式出现，在此后的十年里它一直独立运营，直到1947年才确立了独特的身份。到了2020年初，公司更名为Kearney，并在全球40多个国家部署了5,700名专业人士。 这段历史里有过波折。1995年，IT服务巨头EDS以12亿美元收购了科尔尼。互联网泡沫破裂加上文化冲突让双方关系恶化，最终促成了2006年管理层的回购，让科尔尼重新获得独立。 文化与管理风格的冲突是科尔尼故事的重要组成部分。1937年詹姆斯·O·麦肯锡去世后，公司分裂为两部分：汤姆·科尔尼掌管芝加哥办事处，马文·鲍尔负责纽约和波士顿的业务。这种分裂最终催生了麦肯锡与A.T.科尔尼两家公司。 与这段起源类似的是，A.T.科尔尼后来也在全球开辟了道路。他们在1964年于德国设立办事处——汤姆曾在此参与战后工业复兴工作——接着在1972年进军亚太地区。如今的这家公司已经跨越了百年的历程，拥有深厚的底蕴和庞大的人才资源。 面对AI时代的挑战，包括管理咨询业在内的许多行业都面临着巨大的变革压力。尽管如此，科尔尼依旧秉持着对专业精神和客户关注的追求，试图把宏大构想转化为切实的影响。对于未来是否还能像过去那样迈过AI时代的挑战并继续大步向前，我们拭目以待。