北京商报评论员周科竞指出，不减持承诺这事儿能多来几个就更好了。科德数控的控股股东、实际控制人还有总经理全都给公司打包票，说往后这6个月他们绝对不动手里的股票。这帮人能把心里话掏出来讲，肯定是把公司的前景看得特别透彻，这也让股东们手里捏着的筹码更有底气了。以后要是再有类似的表态，给股价托个底儿，那可是帮了大忙了。这些大佬既然敢这么说，那就是摆明了要跟公司绑一块儿，图个长期的好处。 大股东还有高管这些人是公司的核心决策层，他们的一举一动就像风向标一样。在这个大家都看不准的资本市场里，要是大老板或者管理层忽然卖了手里的股票，那谁不心慌？所以当他们都说不减持的时候，其实就是在给市场发个定心丸。这种行为直接就让那些原本心里发慌、想着要赶紧跑路的人踏实了下来，大大减少了盲目割肉的现象。说白了，这股信心稳定下来了，股价自然就不会因为人为的恐慌而乱跳。 站在公司这边看，不减持本身就是在亮明态度：我们对自己现在的生意很有把握，更看好以后的发展。既然手里的股票被低估了，那还舍不得卖也是情理之中的事儿。这种信心不光是嘴上说说的，更是对未来业绩还能涨的实打实预期。等这种想法传到了外面的大市场上，肯定会吸引更多资金进来看热闹，最后形成了一种好的循环：钱进来了，股价稳住了，公司业绩也好了。 对股价来说，这也是个实实在在的支撑。因为这些大股东说好不卖，市面上的流通股数量就少了一截。供少了求还多着，股价自然就不容易跌下去。再加上这种信号一出来，那些愿意跟公司死磕到底的长期资金也就被招进来了。这就好比给股价拉了一把，不光是现在稳得住劲儿，更是为了以后更长远的价值铺路。 从长远的眼光看，这种不减持的好风气要是能在市场上铺开来那就好了。现在的资本市场变化太快了，大家伙儿能不能买得放心、拿得住股票全靠那股信心撑着。要是越来越多的上市公司都能把老板和高管请出来立军令状，整个市场的环境肯定会变得更稳当一些。这对保护大家的钱袋子有好处，也能吸引更多钱进到股市里头来。 最后监管层也得跟紧点儿盯着点这些承诺的落实情况。要是光有口号不兑现那也是白搭。只有把规则定死了、把效果落到了实处，“不减持”这个承诺才能真变成个好用的工具，把市场带向好的方向。