把国务院办公厅印发的《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》当作一道紧箍咒，明确了谁都不许把政务APP和工作群组当作线上的考核工具，还特别强调不能光看点赞量、转发量这些虚头巴脑的数据。部分省市也开始动手了，直接把县级及以下自己开发的那些APP给取消了。这两项动作配合得很紧，正好说明了国家是真心要整治“指尖上的形式主义”，要给基层松绑减负。 政务信息化本来就是想利用现代技术让行政更高效、服务更方便、成本更低。这几年各种政务移动应用确实挺管用，方便了群众办事、促进了信息共享、提高了办公效率。但有些地方用偏了路子，本来是为了服务老百姓的对外APP做得很便捷，可内部用于工作的APP却老是搞什么“数据留痕”“打卡积分”，甚至变成了形式主义的帮凶。这种内外两张皮的怪象得改改。 把点赞数、学习时长这些当成硬性指标实在太简单粗暴了，很容易让人把工作重点从做实服务变成刷好数据。这种看似客观的考核方式其实把绩效管理给弄歪了，既反映不了真实情况，也把基层干部深入一线的时间给挤占了。更让人担心的是，这会让人造假装模作样地去点赞或者挂机刷时长，这不仅没用还会败坏风气。 基层干部的精力都被这些线上任务给占了去，哪有时间去田间地头解决实际问题？时间长了肯定会出问题。现在国家层面出台文件就是为了推动政务系统往上走、资源集中共享，免得大家重复建设、瞎折腾。这也是为了省下钱、保障安全、给基层直接减负的办法。 光有规定没用，关键还得执行到位。各级部门得把现有的APP好好排查清理一遍该合的合、该关的关。还要建长效机制盯着点别再搞新花样。同时得坚持“以用为本”，把重心放在质量和实效上。只有这样才能让APP真正变成方便办事的工具。 整治这种“指尖上的形式主义”是为了更好地推进数字政府建设、提升治理效能。只有让APP回归服务的本质，不再让数字化手段变成负担的帮凶，才能让基层干部从琐事里解脱出来，多花心思抓发展、解民忧。这需要制度管人、科学导向才能让改革走得更稳、更有获得感。