3月2日上午9点，玉环的“易宏实业”车间里热闹得很。 四百多号员工拿了抽奖券排着队，眼睛全盯在电子屏上滚动的名字和号码。大家都盼着能中个大奖，“开工大吉”的欢呼声一个接一个。这抽奖的老规矩，“易宏实业”坚持了整整10年。 公司这次花了快20万元搞活动。除了设立创新标兵、优秀员工这些荣誉奖，奖金也很丰厚：特等奖1名有5800元；一等奖15名，每个人给1800元；二等奖30名是800元；三等奖50名给500元。没抽中大奖的员工，也能领到200元红包。 技术员张俊峰运气好中了特等奖。他在公司干了19年，这次是头一回拿到这么高的奖，心情特别激动。贵州来的品检员姚海燕中了一等奖，她在厂里呆了十年了，公司对员工可好了，不仅有生日补贴、餐补这些福利，还组织旅游和办托管班。 许桓垲是负责管人事的副部长。他说公司连续10年发开工红包，就是为了感谢大家一年的辛苦。公司想让员工有家的感觉，也希望新的一年大家都能好好干。 活动完了大家立马回去干活了。这一天到岗率有96%，一季度的水泵订单已经排满了，总量超过210万台，比去年多了30%。许桓垲说公司留得住人主要靠待遇好和有感情。2025年他们研发了60多款新品。 至于2026年怎么干？许桓垲打算一边升级设备把产能提上去，计划投500万把生产线弄得更自动化；一边还要搞创新，争取弄出100款新品，去拓展海外市场。