在推进全民健身与健康中国建设的背景下，如何让更多职工“动起来”“乐起来”，成为基层工会服务职工的重要课题。
近日，曲阜市总工会举办全市职工匹克球惠工培训班（第一期），并组织结业友谊赛，以培训带动普及、以比赛促进提升，为职工文体服务供给探索更可持续的路径。
从“问题”看，当前不少单位职工工作节奏快、久坐时间长、运动方式单一，既存在体能下降、慢性病风险上升等现实隐忧，也面临社交圈层固化、团队协同不足等管理痛点。
与此同时，传统文体项目在部分群体中吸引力下降，职工对低门槛、可持续、兼具趣味与社交属性的新型运动需求日益凸显。
如何提供“学得会、玩得起、能坚持”的运动项目，考验公共服务的精细化与适配性。
从“原因”看，匹克球兼具网球的对抗性、羽毛球的灵活性和乒乓球的上手速度，对场地要求相对友好、学习曲线较平缓，适合不同年龄层、不同运动基础的职工参与。
曲阜市总工会本次培训围绕规则认知、握拍与击球技巧、战术配合等内容展开，采用“理论讲解+实操训练”的组织方式，既解决“不会玩”的入门障碍，也通过分组对练、跑位配合增强“会配合”的团队意识，契合职工利用业余时间参与的现实条件。
从“影响”看，一方面，培训帮助学员在规范动作与战术意识上实现从零到一的跨越，提升运动安全性与参与获得感；另一方面，培训与结业友谊赛相衔接，把日常训练的成果用可视化方式呈现出来，增强了持续参与的动力。
在友谊赛中，学员们以发球、截击、扣杀等对抗环节为载体，在竞技中磨合默契，在交流中增进了解，展现出积极向上的精神风貌。
多位学员表示，通过参与训练与比赛，不仅缓解了工作压力、感受到运动乐趣，也结识了更多志同道合的同事与同行者，进一步拓展了交流半径。
从“对策”看，基层工会做好文体服务，关键在于常态化供给与精准化组织。
一是完善课程体系，按入门、进阶、提高分层设置训练目标，推动“学一次”转向“练得久”；二是强化安全与规范，突出热身、护具、场地规范等指导，降低运动损伤风险；三是建立参与机制，可通过单位联动、行业联赛、周末交流赛等方式，让培训成果有展示平台、让运动习惯有延续场景；四是优化资源统筹，结合职工驿站、工人文化宫、公共体育场地等载体，提升场地与师资供给效率，形成可复制、可推广的经验。
从“前景”看，随着全民健身公共服务体系不断完善，匹克球等新兴运动有望在更广范围内进入职工生活。
曲阜市总工会相关负责人表示，将持续关注职工文体需求，营造积极向上、健康活力的职工文化氛围，并计划近期推出匹克球惠工培训班（第二期）。
业内人士认为，若将培训、赛事、社群活动有机结合，推动“可参与”走向“可持续”，不仅能提升职工健康水平与幸福感，也将为提升组织凝聚力、激发干事创业活力提供更坚实的支撑。
职工的健康和幸福是企业发展的重要基础。
曲阜市总工会通过举办匹克球培训班，创新了职工文体活动的形式，为广大职工提供了一个展现自我、增进交流、强健体魄的平台。
这种做法充分体现了新时代工会组织以职工为中心的工作导向，也为其他地区的工会组织提供了有益的借鉴。
随着后续培训班的推出，相信会有更多职工参与其中，在运动中收获健康，在交流中增进友谊，共同营造更加和谐、活力的职工文化生态。