上海，2025年（新华社）——近日召开的上海市人民代表大会专题审议会议上，围绕"强化国际科技创新中心策源功能、推动科技创新与产业创新深度融合"该议题，市人大代表、上海启迪之星创业服务股份有限公司董事长韩威作出发言，并披露了一项颇具示范意义的人才引育案例：一名来自人工智能领域的顶尖专家，经由政企协同机制成功落户上海，其核心成果转化项目已在杨浦区实现规模化发展，当前企业估值已超过20亿美元； 这一案例的背后，折射出上海在强化科创策源能力过程中，对人才引育路径的深层探索。 一、顶尖人才落地，成果转化跑出加速度 据韩威介绍，该人工智能领域专家的引进工作历经多方协调，在市区两级相应机构的大力支持下，最终于近年内完成落户。其核心技术成果转化项目于2025年5月正式在杨浦区落地，并在短时间内实现高速发展，企业估值迅速突破20亿美元大关。 这一数字在科技创业领域具有重要的标志性意义。通常而言，一家企业估值达到10亿美元即被业界称为"独角兽"，而此项目在落地不久后便已跨越这一门槛，充分说明其技术路线的前沿性与市场认可度。 从时间维度来看，从专家引进到项目落地、再到估值跃升，整个周期相对紧凑，这在一定程度上得益于孵化器在资源对接、服务保障上的高效介入，也体现出上海科创生态建设上的持续积累。 二、孵化器何以成为科创生态的核心载体 韩威在发言中明确指出，孵化器是科创生态的核心载体，并就如何更提升孵化器服务能级与资源整合能力提出了具体建议。 这一判断有其现实依据。与高校、科研院所等传统创新主体相比，市场化孵化器具备两项突出优势：其一，资源网络广泛，能够在全球范围内识别、接触并吸引顶尖科技人才；其二，服务模式灵活，可根据不同阶段、不同类型的创业项目提供定制化支持，涵盖空间资源、融资对接、法律咨询、市场拓展等多个维度。 然而，市场化孵化器也存在固有局限。在政策协调、跨部门资源统筹以及重大人才引进的行政保障上，单纯依靠市场力量往往难以独立完成。这正是政府部门介入的价值所。 三、政企协同，构建人才引育的双轮驱动机制 韩威在发言中着重强调了政企协同的重要性。他认为，市场化孵化器与政府部门各有所长，前者擅长资源整合与灵活服务，后者具备政策引导与统筹协调的制度优势，二者高效协同，方能形成推动科创发展的强大合力。 这一判断与当前国内科创政策的整体走向高度契合。近年来，多个城市在顶尖人才引进工作中均探索出"政府搭台、市场运营"的协同模式，通过政策优惠、落户便利、子女教育、住房保障等综合配套，配合孵化器在产业资源和创业服务上的专业能力，形成对高端人才的系统性吸引力。 上海此次案例的特殊之处在于，引进的并非单纯的学术型人才，而是具备成熟技术成果、能够直接推动产业落地的复合型专家。这类人才的引进，不仅带来知识与技术，更直接带动了资本、团队与产业链资源的集聚，其乘数效应远超一般人才引进项目。 四、杨浦区的战略选择与上海科创版图的深层逻辑 值得关注的是，该项目最终落地杨浦区。杨浦区素有"三个百年"的历史积淀，近年来持续推进从"工业杨浦"向"创新杨浦"的转型，已形成以环同济知识经济圈、五角场创新创业集聚区为代表的科创产业集群，在人工智能、数字经济等新兴领域具备较为完善的产业生态。 此次顶尖人才项目的落地，进一步强化了杨浦区在上海科创版图中的战略地位，也为其他区域提供了可资借鉴的样本。 从更宏观的视角来看，上海建设国际科技创新中心，既需要在基础研究领域持续发力，也需要在科技成果转化的"最后一公里"上打通堵点。顶尖人才的引进与留用，正是这一链条上的关键节点。
引进一位顶尖专家、落地一个标志性项目——其意义不仅在于估值数字——更在于验证了一座城市能否以制度供给与市场机制共同托举创新。面向未来，上海需要把成功案例沉淀为可复制的机制，把资源优势转化为生态优势，让更多创新成果从实验室走向产业化，在高质量发展中释放更强的科技驱动力。