江苏省刚给2026年度公务员笔试定了新规矩，面试给排到了明年3月。这回阅卷活儿干完了，1月12日，省公务员局在官网发了文，说明招录这事儿正式进入新阶段。从今天起，不管是哪个级别的报名网站，都能查到分数和名次。 其实说白了，这次通知就是把进面试的分数线划出来。根据每个职位的需求和大伙儿的成绩分布，省公务员局把那些门槛定得挺细。比如说，报A类岗位的同学，总分得有110分以上，《行政职业能力测验》这门也得有50分。B类岗位呢？总分105分，这门也不能低于50分。不过要是报的是公安岗位，那还得再加上公安专业科目的要求，不能低于55分。C类职位比较低一点，总分100分就行，那门还是50分。 特别要提一下，C类里头专门给村书记或社区主任设的定向岗位（代码98），分数线降了些，总分只要90分，那门也降到40分。还有些专业技术岗位（代码50到59），虽然也是C类，但因为要求高，总分定在了85分，那门只要40分就行。这种因岗划线的做法挺科学的。A类岗位本来就是管理岗，要求高自然说得过去；B类属于执法类，专业知识必须过关；C类照顾基层干部也说得通。 分数线定完了，接下来就该搞面试了。根据安排，2026年3月14日、15日这两天会在全省统一面试。面试特别能看出一个人会不会说话、会不会办事儿，这直接决定能不能录取。 正式面试前还有两件大事得办。第一是资格复审。各部门会把进入面试的人选资料拿来查一遍原件，看看是不是符合要求。第二是体能测评。报公安、法院或者检察院警察的同学还得去测测身体素质，看看能不能顶得住那份苦累。 这么一套流程下来，说明了招录工作挺公平公正。接下来大家都得盯着官方消息准备了。只有做好准备的人，才能在中国式现代化江苏新实践中发挥大作用。