哎，现在谁还不会用点微信表情包啊，咱们这就来说道说道职场里那些看心情的符号。 先看表情。领导最爱用的那个“微笑”表情，可不是随便就发出来的，你看什么时候最管用？没事的时候发一个表示开心，自己犯错了发一个用来求原谅，别人帮了你也发一个表示谢意。但其实在所有领导发的表情里，“微笑”出现的频率最高。为什么呢？两个字：方便。不用打字，顺手点一个就行；再一个就是有面子。无论是上级对下级，还是甲方对乙方，一个“微笑”就能把想说的都说尽了，既没失了礼貌，又让人觉得咱俩之间还有距离。 再聊聊说话的语气词。同样一句话，后面加个语气词，听着感觉立马就不一样了。比如领导说：“今天有个任务。”你回个“嗯”，那领导估计会觉得你这人挺消极怠工的；但如果你回个“嗯 啊”，或者直接来个“好嘞”，那意思就完全变了，领导就知道你是瞪大眼睛满心期待新挑战了。 标点符号也是个学问。有时候一句话里加个省略号就很关键。比如你说“计划完不成了……”，后面没了，领导可能会觉得你这是在装无所谓；但如果加上个省略号，那意思就是我心里有点愧疚，不过确实有客观原因在里头。这一招下回发消息时可得注意。 至于发消息排版这块儿，咱也别总把内容挤成一团。微信不比书本有容量限制，咱得怎么舒服怎么来。特别是领导给你发一大串要求的时候，你得把它们按照1、2、3的编号罗列清楚，每一条后面还得空一行。这样手机屏幕看着清爽多了，看的人也不累。比如上级领导下周五要检查文明单位创建工作，你就可以这么回：“我已经按要求准备好了。”下面再写上文明创建过程的图片资料、实地检查的时间和地点（XXXXXX）。 最后来说说怎么发消息才算得体。 第一个，少发语音多带文字。要知道一条100字的短信5秒就能看完，而一段30秒的语音却得让人听完才行。除非是急事迫在眉睫，平时没事就少发语音这玩意，这是给领导节省时间。 第二个是发文件的时候一定要带摘要。比如说你收到了会议通知，拍照发给领导后还得补一句：“领导，我刚收到XX部门发来的会议通知，请您27号周五到XX会议中心参加XX部署会。您这边有时间参加吗？”这文字摘要就相当于给领导找个检索的入口，能省不少事儿。 第三个是重要文件别用微信发电脑上的。你想想看微信上的文件传到电脑还得转来转去格式还容易乱套。不如直接发邮件一次到位呢？这样领导保存起来也方便。 总之啊，用微信的宗旨就是“让领导少做一点”，而不是把麻烦一股脑都推给他！