山东省近日正式公布了2025年度高级统计师资格考试的合格标准，为全省统计专业人才队伍建设和职称评审工作提供了明确依据。
根据山东省人力资源和社会保障厅与省统计局的联合公告，此次高级统计师资格考试采取"考评结合"的方式进行。
其中《高级统计实务与案例分析》科目设置了两个层次的合格标准，分别对应不同的使用范围和效力。
国家统一合格分数线定为90分，满分为150分。
达到此标准的考生将获得由全国统计专业技术资格考试办公室统一核发的"2025年度全国高级统计师资格考评结合考试成绩合格证"。
该证书具有全国通用效力，有效期为5年，为持证人员提供了跨越地域限制的职业能力凭证，有利于促进统计专业人才的流动和优化配置。
与此同时，山东省根据本地职称评审工作的实际需要，划定了省级使用标准，合格分数线为80分。
这一标准比国家线低10分，体现了省级层面对本地统计人才队伍建设的支持。
达到省级线但未达到国家线的考生，虽然不具备全国通用的合格证书，但可获得参加山东省2025年度高级统计师职称评审的资格。
这部分考生的成绩将由所在单位及有关主管部门进行逐级审核确认，确保评审过程的严谨性和规范性。
分层设置合格标准的做法具有重要意义。
一方面，国家线确保了高级统计师资格的含金量和认可度，维护了全国统一的专业标准；另一方面，省级线的设置充分考虑了地方发展需求，为本地统计人才的职业发展提供了更多机会，有助于激励更多专业人员参与职称评审，优化统计队伍结构。
为便于考生及时了解成绩，山东省明确了官方查询渠道。
考生可自行登录中国人事考试中心网站进行考试成绩查询，实现了信息公开透明和便民服务的有机统一。
公告同时对各市相关部门提出了明确要求。
各地需依职责做好考试成绩合格证书的发放工作，并稳妥推进本年度高级统计师职称的申报与呈报等后续事宜，确保整个评审工作有序开展。
这一要求强调了地方政府部门在职称评审工作中的责任担当，有利于形成上下联动、齐心协力的工作格局。
山东省此次考评标准的调整，既是对国家职称制度改革的具体实践，也折射出地方人才发展战略的务实取向。
在推进专业化队伍建设的过程中，如何构建既具规范性又富灵活性的评价体系，值得各级职能部门持续探索。
这一案例为全国专业技术人才评价工作提供了有益参考。