中新网7月7日报道，国务院食安委和国家市场监管总局给大家发来了新消息。这几个部门要建立一个机制，就是要把生产经营单位内部发现的食品安全问题给报出来，而且还要给这些举报人发奖励。按照规定，在2025年12月底之前，农产品生产企业、农民专业合作社、农业社会化服务组织，还有那些有食品安全总监的食品生产经营企业和集中用餐单位食堂，还有网络食品交易平台，都要把这个机制给建起来并且实施。同样，到2026年12月底之前，其他的食用农产品和食品生产经营单位、进口食品的进口商和代理人、出口食品生产企业这些单位也要搞起内部报告奖励机制。 这个意见主要讲了四点任务。首先是报告内容，要让企业把自己的实际情况搞清楚，什么是风险隐患，包括人犯错误、物出毛病、环境有问题还有管理上的漏洞。比如员工违反规定操作或者给食品乱加东西、设备坏了不维修、环境不干净有细菌滋生、规章制度不完善等都得报上来。 其次是报告途径，企业要指定专门的部门或者负责人来受理举报。大家可以通过那个“全国食品安全内部知情人举报系统”来提意见。如果不想告诉本单位，也可以直接在系统里把问题反映给市场监管部门。 第三是核查整改。单位的领导接到报告后要赶紧去核实，如果发现问题属实就得马上整改。要是一时改不了，就得把问题记在本子上盯着改到底。同时还要看看其他地方是不是也有类似的问题，一起想办法解决。 最后是奖励措施。企业要给那些发现问题并报告的员工发奖金或者表扬他们。建议把这个奖励制度写进公司的规章制度里让大家都知道。大家可以争取多拿奖励，大问题多拿点小问题少拿点都没关系。 这就是国务院食安委这次的最新决定了！