虽然百度李彦宏发了2026元的红包，小米的雷军却只给每个员工发10元到100元，这让很多人感到意外。雷军是和13名高管站在寒风中排队给员工发红包的。这不仅让员工感到温暖，还让他们和雷军合影。雷军这次活动还给员工准备了隐藏的惊喜，如“马年纪念钞”和SU7新车的好运卡。这个创意得到了大家的赞扬，员工们分享了自己的经历和感受。 雷军这次发红包也是给员工们上课的机会。员工们被他亲手递红包的尊重所打动。他还在这次活动中透露出SU7的新配色和4月上市的消息。这使得活动成了新品预热的机会。雷军把营销藏在福利里，让员工们成为SU7新车的传播者。 这个活动体现了雷军的格局和创意。相比某些大厂冷冰冰的转账，雷军亲手递红包给员工的温暖和尊重更让人感动。很多人也因此开始思考，职场上最贵的不是金钱，而是被看见和被尊重。这个故事让我们重新思考金钱与尊重之间的选择。 如果是你，你会更愿意要百度那种冷冰冰的2000元转账还是雷军亲手递来的100元红包加一句祝福？评论区说出你的真实想法。