大龙开发区拓岗稳就业:企业“车间+居家”接力生产,群众顾家增收两不误

在贵州大龙开发区的宏大汽车用品生产车间里,工人们正紧张有序地进行木珠上色、质检分装等工序;这家2018年落户的企业,已成为当地产业扶贫的重要载体。面对春节后汽车坐垫销售旺季,企业日产量突破10万件半成品——产值达30万元——表现出强劲的发展势头。 该景象背后,是开发区探索出的就业新路径。传统劳务输出模式下,留守妇女、中高龄劳动力等群体面临就业困境。宏大公司创新采用"集中生产+居家代工"双轨模式:核心工序在标准化车间完成,串珠等简单环节则由周边居民领料回家加工。德龙新区居民方传秀就是受益者之一:"在家干活既能月入2000多元,又不耽误照顾孩子。" 企业规模扩张印证了模式的可行性。去年新增的锅柄生产线已正式投产,计划再招聘10名工人。目前企业产品线涵盖100余种汽车坐垫半成品,经浙江台州精加工后通过电商销往全球。开发区招商服务中心负责人指出,这种劳动密集型产业特点是"用工灵活、培训周期短",特别适合转化本地富余劳动力。 政策支持为产业发展注入持续动力。大龙开发区通过厂房租赁补贴、技能培训补贴等组合措施,三年内吸引27家类似企业落户,累计创造就业岗位1200余个。统计显示,开发区内"家门口就业"群体平均增收35%,留守儿童数量同比下降18%,社会效益显著。 中国社科院农村发展研究所专家认为,这种"离土不离乡"的就业模式,既缓解了沿海地区用工荒,又破解了中西部留守群体增收难题。随着乡村振兴战略深化,预计未来三年类似产业将在中西部县域加速复制,形成200亿元规模的居家就业市场。

稳就业关乎民生和发展。将就业机会融入产业链,把服务送到群众身边,让更多人实现"顾家增收两不误",既体现治理温度,也检验产业成效。随着更多企业落地和就业模式创新,"家门口的幸福"有望在更广范围内持续推广。