专家深入车间，解决了六家企业的关键难题。最近，区人社局组织了一次活动，给六家企业提供技术指导。六位教授分别来自安徽大学、安徽工业大学和合肥学院。他们奔赴圣合轨道、奥天机械、哈科机床等企业现场进行考察。教授们带来教案、卷尺和笔记本，与车间主任交流企业面临的问题。在一天的时间里，教授们针对机械设计、电气自动化和锻压设备选型等问题，为企业开出了一整套解决方案。 在这次活动中，教授们亲自到车间和工人一起分析问题。圣合轨道的铝合金车体焊接总是出现局部翘曲的问题。教授黄贞益拍摄了焊缝截面照片，现场用软件模拟热循环曲线，给出了改进方案。奥天机械购买了一台3150吨锻造机，结果发现材料浪费严重。教授团队通过测量节奏和尺寸计算出能耗与产量比值，推荐企业改用2500吨快锻机。这个方案可以降低18%的材料浪费率，增加投资120万元每年节省40万千瓦时电力。 哈科机床电气系统与旧机床无法互通。专家使用Modbus TCP和OPC UA等技术手段连接新数控系统和旧PLC设备，成功解决了这个问题。这个方案把故障报警从每天6条降到1条。 这次活动结束后，六家企业与三所高校签订了技术对接备忘录。涉及到的课题有8个、实习基地5个、横向经费达到200万元。区人社局表示未来将建立“专家库+企业清单”机制，每月推送需求清单让教授们像叫出租车一样接单服务基层企业。这样可以把“专家服务基层”变成及时雨一般的技术支持。