深圳龙田学校探索"无界教育"新模式 校企协同培育未来创新人才

问题:基础教育从“知识传授”迈向“素养培育”,如何把抽象概念变成可触可感的学习体验,是不少学校面临的现实课题。

在“双减”背景下,课堂提质增效、实践育人和学生综合能力培养的要求更为突出,但一些学校仍存在课程内容与真实世界脱节、跨学科融合难落地、校外资源进入校园缺少机制保障等现象。

如何既守住国家课程根基,又形成具有辨识度的办学特色,成为新建学校实现高质量发展的关键。

原因:深圳产业集聚、创新资源密集,为教育场景与产业场景融合提供了土壤。

龙田学校是一所年轻学校,面对名校林立的竞争格局,选择以课程体系为“主轴”进行差异化生长:一方面,以国家基础性课程为底座,建立贯通九年的课程框架;另一方面,将能源与气候等现实议题引入课堂,用真实问题牵引学习方式变革。

同时,企业在绿色能源、数字化与工程实践方面具备优势,若仅以捐赠形式进入校园,往往难以形成持续影响;只有通过共同设计课程、共同培养教师、共同组织实践,才能把资源优势转化为育人能力。

影响:在龙田学校,校园屋顶光伏板产生的电能数据进入智慧能源管理系统,成为学生可观察、可计算、可讨论的学习素材。

学校建设的能源与气候科学实验室以沉浸式主题板块、VR体验和新能源实训装置为载体,将“图纸上的示意”转化为“可操作的模型”。

课堂边界随之被重新划定:物理、地理、生物以及道德与法治等学科在项目化学习中联动,学生围绕节能减排、低碳生活、社区能源结构等问题开展探究,从“记概念”走向“解问题”。

这种改变不仅提升了课堂吸引力,更在一定程度上重塑了学生的科学精神、工程思维与公共责任意识,使学校从单点创新迈向系统变革。

对策:为避免实验室成为“参观式陈列”,学校把场馆资源纳入课程顶层设计,形成以“四维八域”为框架、以“六化”路径推动落地的课程推进机制:基础课程在校本化中增强针对性,学科拓展在体系化中形成梯度;场馆课程以活动化提升参与度,融合课程以项目化增强真实情境;德育课程以序列化贯通成长阶段,个性课程以特长化拓展发展空间。

在师资建设上,学校引入科研院所和企业人才,组建外聘博士讲师团,形成校内名师与校外专家共同支撑的教学力量。

同时,通过“引进来+走出去”的研修机制,推动教师到企业研修、参与数字化教案与课程资源共建,把产业逻辑、工程方法和前沿技术转化为课堂可用的教学语言与学习任务,构建从课程开发、课堂实施到成果展示的闭环。

前景:当前,基础教育改革正在从“点状创新”转向“系统重构”,校企合作也从“资源输入”转向“机制共建”。

龙田学校的探索表明,教育与产业的连接并非简单叠加,而是要以课程为核心,以教师为关键,以评价与竞赛、实践活动为出口,形成稳定运行的育人生态。

随着绿色低碳转型和科技创新深入推进,能源与气候议题将持续成为社会关注的公共议题。

若能在遵循教育规律与未成年人身心发展规律的前提下,进一步完善课程标准对接、学习过程评价、学生成果转化与区域共享机制,这类“无界课堂”有望从校内创新走向区域协同,成为提升基础教育质量、培育面向未来人才的有效路径。

龙田学校的探索具有重要的示范意义。

在教育改革深入推进的时代背景下,学校不是被动应对变化,而是主动拥抱变化,通过科技赋能、产教融合、课程创新等多维度举措,将教育的"围墙"转变为开放的生态。

这种"无界教育"的实践表明,真正的素质教育创新不在于追赶风口,而在于立足学生发展需求,构建系统完整的育人体系。

当越来越多的学校能够像龙田学校一样,将改革创新融入教学全过程,中国基础教育的未来必将更加光明。