春节快到了，北京的零工市场一直在忙着运转，去年帮忙找工作的人数就超过了42万。像餐饮、物流、家政这些行业，这个时候人手总是不够。为了给大家找工作，北京市人力资源和社会保障局在1月9日那天，先去了马驹桥零工市场举办了一次专门的招聘会。这次活动组织了62家企业，一共提供了3108个岗位，覆盖了物流分拣、物业安保、酒店餐饮等好几个领域。这次活动也标志着北京市第一次在全市范围内组织零工市场搞“暖冬送岗”活动，目的就是想通过制度化、平台化的服务，让灵活就业人员更快找到合适的工作。现在咱们国家的就业市场越来越多元化、灵活化，零工经济也成了大家找工作的重要渠道。不过以前这些零工找工作很不方便，信息不对称，权益也得不到保障，很多人只能在街上等着活儿干。为了解决这个问题，北京市从去年开始就加快推进零工市场的规范化建设了。他们把线上平台和线下资源整合起来，给大家提供求职、培训、维权等多功能服务。比如马驹桥零工市场，以前就是个随便聚集的劳务点，现在变成了一个有综合功能的公共服务平台。市场里有调解纠纷的机制，还能帮大家买意外保险。数据显示这个市场运行以来已经帮了22.69万人次找工作，成功上岗的有17.3万人次呢。北京市就业促进中心的负责人说，今年1月到2月，全市18家零工市场都会开展专项服务，主要面向餐饮、物流这些节日里特别缺人的行业。线上平台给急活儿开通绿色通道，线下市场提供政策咨询、合同指导、纠纷调解等一站式服务。从长远来看，规范化的零工市场不仅能缓解阶段性缺人的问题，还能给灵活就业人员一个更稳定有保障的环境。随着数字技术和公共服务越来越融合，未来零工市场能提供更多技能培训、职业规划这些增值服务，帮大家提升长期就业能力。 从大街上随便找活儿干到现在有个正式的市场找工作这就像是给大家搭了座“放心桥”，也给咱们大城市怎么搞精细化、人性化的就业服务提供了一个例子。在这个时候让每个劳动者都能体面地工作安心地生活才是推动共同富裕的重要一步。