在推进高质量发展的大背景下，如何激发基层创新活力成为关键课题；海西州作为青海省重要的工业基地，近年来面临产业转型升级压力。州总工会调研发现，一线职工中蕴藏着大量实用型创新智慧，但缺乏系统化的展示和转化平台。 针对此现状，州总工会联合工信、科技等部门共同策划了以"小革新、小建议、小攻关、小发明、小创造"为核心的评比活动。据活动组委会介绍，参赛项目需具备三个特征：2023年完成、具有原创性或显著改进、已产生实际效益或推广价值。申报范围涵盖生产工艺、管理服务等多个领域，特别鼓励农民工等群体参与。 从入围项目看，表现为三个特点：一是紧扣生产实际，如某化工企业职工研发的节能装置已实现年节电30万元；二是创新主体多元，既有国企技术骨干，也有民营企业一线工人；三是创新领域广泛，涉及新能源、盐湖化工等当地主导产业。 州科技局涉及的负责人表示，此次活动是落实创新驱动发展战略的具体实践。通过搭建平台、完善激励机制，将分散的创新要素有效整合。下一步将对优秀项目给予资金支持，并纳入州级科技计划项目储备库。业内专家指出，这种"自下而上"的创新模式，既能解决企业实际问题，又能培养技能人才，对资源型地区转型具有示范意义。
创新不仅来自实验室，更源于日常工作的点滴改进。组织、评价和推广职工创意，是将个体创新转化为整体提升的关键。"五小"活动的开展既是对劳动者创造力的肯定，也为海西州高质量发展提供了新动力。未来重点在于推动优秀创意从展示走向应用，构建可持续的创新生态。