当前，以“新三样”、高端装备、生物医药等为代表的新质生产力，正成为推动经济高质量发展的重要动力。但记者调研发现，现有机构编制体系与新兴产业的快速发展需求之间仍存在明显“时差”，主要体现在三大结构性矛盾。
机构编制改革表面上是行政管理议题，实质关乎国家治理体系现代化与新质生产力的健康成长；当前我国处于新旧动能转换关键阶段，只有理顺体制机制、优化资源配置、提升协同创新能力，才能更好释放新质生产力潜力，为我国在全球产业分工中争取更有利的位置提供制度支撑。这既是深化改革的内在要求，也是推动高质量发展的必然选择。