元旦假期后的首个工作日，无棣县棣丰街道以一场高规格座谈会拉开新一年经济工作序幕。面对复杂多变的外部环境，如何更激发中小微企业活力、巩固县域经济领先优势，成为本次会议的核心议题。 问题与挑战 尽管辖区“四上”企业数量达190家、市场主体总量突破1万户，但企业代表在座谈会上直言不讳地指出：产业链协同不足、用工成本攀升、政策落地“最后一公里”梗阻等问题仍制约发展。一家预纳统制造业企业负责人坦言：“技术工人招聘难、留人难，已成为扩产计划的最大掣肘。” 政策创新破局 针对企业诉求，街道党工委书记唐志强现场提出三大服务承诺：一是建立班子成员包联机制，将“被动响应”转为“主动下沉”；二是推行“政策找人”服务模式，整合税务、社保等12个部门资源形成服务清单；三是搭建产学研对接平台，年内计划组织银企洽谈会不少于4场。，街道明确要求干部“接到企业电话须24小时内现场办公”，此量化标准赢得与会者掌声。 数据印证实力 作为全县经济排头兵，棣丰街道的亮眼成绩单颇具说服力。统计显示，该街道以占全县8%的土地面积贡献了全县21%的规上工业产值，近三年企业纳统数量年均增长15%。此次授牌的4家新晋“四上”企业中，两家新能源企业年营收增速超40%，凸显产业结构升级成效。 前瞻性布局 会议发出明确信号：2026年街道将重点培育专精特新“小巨人”企业，目前已有6家企业进入储备库。经贸办负责人透露，正联合高校研发“智能匹配”系统，未来可实现惠企政策与企业需求的精准对接。唐志强特别强调：“服务企业不是百米冲刺，而是永无止境的马拉松。”
优化营商环境需要持续改进。棣丰街道通过座谈会和具体承诺，展现了服务企业、促进发展的决心。从"娘家人"到"同行者"的角色转变，为企业发展提供了有力支持。在新发展格局下，政府部门只有主动适应企业需求、创新服务方式——才能激发企业活力——推动经济高质量发展。棣丰街道的做法为优化营商环境提供了有益参考。