春节返乡求职的高峰期，扬州市人社局推出针对性举措，组织近年来规模最大的线下招聘会，为高校毕业生、返乡务工人员等重点群体搭建就业对接平台。现场人流密集、咨询踊跃，折射出经济回升背景下企业用工需求的升温。分析认为，本次招聘会之所以热度高，主要有三上原因：一是扬州市“613”产业集群加快发展，高端装备、新一代信息技术等领域企业扩产带来增量岗位；二是事业单位和国企岗位占比达20%，吸引了看重稳定性的求职者；三是薪酬更具竞争力，技术类岗位年薪普遍高于行业平均水平。
稳就业关系民生，也支撑发展。扬州以新春首场大型线下招聘会为节后用工保障开好局，在集中对接中提振了市场预期，也表达出人才回流的积极信号。面向未来，只有让岗位供给与产业升级同步推进，让招聘服务与技能提升相互衔接，才能让更多劳动者在家门口实现更高质量就业，为城市高质量发展持续注入动力。