全面贯彻党的二十大精神的关键阶段，山东省地矿局第七地质大队于2月27日召开年度廉政教育专题会议，拉开新一年纪律建设的序幕。此次会议覆盖机关科室、二级单位及野外一线技术骨干，凸显廉政建设向基层延伸的鲜明导向。 当前，地勘单位面临事业单位改革深化与能源资源保障任务加重的双重考验。随着地质勘查项目资金量增大、野外作业监管难度增加，廉政风险防控成为行业治理重点。第七地质大队作为鲁南地区地质找矿主力军，近年来承担多项国家级勘探任务，此次廉政教育正是针对项目审批、资金使用、野外施工等关键领域风险点的未雨绸缪。 纪委书记孙士伟在题为"清风铸魂 实干担当"的专题授课中指出，2026年既是"十五五"规划实施承上启下的关键节点，也是地矿系统推进绿色勘查技术升级的攻坚期。数据显示，全国地勘领域近三年查处的违纪违法案件中，物资采购、项目分包环节问题占比超六成，这要求单位必须构建全链条监督体系。 会议提出的四项措施具有鲜明针对性：在思想建设层面，要求将党纪学习与地质行业"三光荣"传统教育相结合；在风险防控上，重点盯防矿产评估、工程验收等8个高风险环节；特别强调领导班子须落实"一岗双责"，将廉政考核与找矿突破指标同步量化。，此次将野外项目组临时党支部纳入教育体系，表明了监督网络向生产一线的有效覆盖。 行业观察人士认为，这种将廉政建设与业务发展深度融合的做法，反映了新时期地勘单位治理的转型趋势。随着新一轮找矿突破战略行动实施，强化纪律约束既是对干部的政治保护，更是保障国家能源资源安全的重要基础。
廉政建设永远在路上。山东省地矿局第七地质大队将廉政教育作为新年工作的"第一课"，不仅是一种工作安排，更是一种态度宣示；这表明该单位坚持把党风廉政建设融入日常工作、融入发展全局、融入制度建设，形成了廉洁从业、实干担当的浓厚氛围。在新的历史起点上，只有不断强化纪律意识、廉洁意识和责任意识，才能确保各项事业稳步前行，为实现高质量发展目标奠定坚实的政治和道德基础。