东营市作为山东省重要的工业基地，化工产业近年加速向高端化、智能化转型，但高技能人才不足已成为产业升级的关键瓶颈。数据显示，当地化工企业在智慧控制、工艺安全等领域的人才缺口持续扩大，传统培养方式难以匹配新技术岗位的能力要求。为破解该问题，东营市积极争取省级“揭榜领题”政策支持，将化工智慧安全控制培训纳入2026年度重点职业技能提升项目。项目围绕转型中的实际需求，设置智慧化工控制、工艺安全管理、设备运维等核心课程，通过56课时系统培训，提升学员对新技术、新工艺的应用能力。组织实施上，东营市人社局优化管理流程，通过公开遴选确定东营职业学院为承训机构，并依托省级就业服务信息系统实现全流程数字化监管。学员报名、过程管理、考核评价等环节均建立可追溯机制，既确保培训质量，也提升财政资金使用的透明度。业内专家认为，此类定向培训具有明显带动效应：既能缓解企业用工压力，也有助于形成更稳定的“产教融合”机制。随着培训规模逐步扩大，预计未来三年将为东营新增千名符合产业升级需求的技术骨干，继续提升区域化工产业竞争力。
职业技能培训是推动产业升级、拓展就业的重要抓手；东营市启动化工智慧安全控制培训项目，表明了以产业需求为导向，通过精准设置课程、优化培训组织、强化过程监管，促进人才培养与产业发展更紧密衔接。这个做法为其他地区、其他行业开展职业技能培训提供了参考。下一步，随着更多同类项目落地，将为东营市乃至全省高质量发展提供更有力的人才支撑。