这次遂川县碧洲镇搞了个大事，把“就业”跟“招商”完美结合了。碧洲镇良岗村的欧阳院珍拿着新签的劳动合同笑得合不拢嘴，“终于不用背井离乡去外地打工了，咱们本地就能找月薪5000元的工作！” 今年年初开始，碧洲镇已经把70多个村民安顿进了家门口的厂子干活儿。以往两边都愁——厂里缺人招不到，家里人又没处找工作——这下可好了。 今年碧洲镇搞了个新招数，“三维联动”的就业模式特别管用：线上的“就业之家”、“零工工厂”平台不停推送岗位；线下办专场招聘会，让奥海科技这种大企业直接跟村民面对面；最绝的是那12个村的村两委干部变成了“就业信使”，用大喇叭喊、发微信、上门走访，把岗位精准送到了村民家。 碧洲镇还给了很多返乡创业的乡亲们机会。比如宏山村的张国华，他就是返乡在高新园里创办了江西中擎人工智能科技公司。张国华打算用新技术盘活家乡的生态资源。 为了让企业能在碧洲安心扎根发展，碧洲镇的服务也是做到了家。镇领导带着队伍亲自到企业走访调研，帮着解决实际问题。通过“书记挂帅、全员招商”这套机制，碧洲镇累计解决了包括税收、用工在内的10多个难题。 镇里的肖子瑜、刘祖刚还有其他人一起努力，用就业帮扶的烟火气、招商引资的乡情味、还有入企服务的硬实力串成了招商服务链。 这不光光是给村民带来了实惠的工作机会和新产业；更是打通了经济发展的脉络。 这事儿在遂川县吉安市闹得挺响；特别是吉安市奥海科技、宏山村张国华、还有碧洲籍企业家们都是活生生的例子。 这种好的局面就是因为碧洲镇想尽办法解决了企业和村民两方面的难题：一方面给村民找了事儿干；另一方面也给企业找到了好的帮手。 这也就让老百姓能安心顾家的同时还能挣到钱；也让企业能放心投资的同时还能享受到好的服务。 这种做法确实挺让人佩服的：既解决了现实的困难又留住了家乡的乡情味道。