华南农业大学经济管理学院的师生们最近开始了一个很有意思的培训项目，名字叫“人力资源（云端HR创新班）”，这个项目是红海云和他们一起搞的。大家可能都知道，现在企业特别看重HR在数字技术方面的能力，HR想要把工作做好，光有书本知识是不行的，得学会用电脑软件来处理数据。为了把大学里教的东西和企业需要的实际操作能力结合起来，红海云就给华农经管学院的学生们上了一堂为期五天的HR数字化专项课。这门课的内容特别实打实地围绕着企业里HR是怎么用数字工具来解决问题的，老师把真实的企业案例讲出来，让学生们一边学理论一边动手实践，这样大家就能很快学会怎么用数字手段去完成业务目标了。 这种教学方式是红海云特意为了帮学生更好地适应工作环境而设计的混合式培养模式。所有的培训都是由红海云的资深讲师和专业助教团队陪着的，学员们有什么问题都能及时得到解答。通过这次培训，华农的学生们把适应数字时代的HR专业技能体系都建立起来了，这样一来，他们以后找工作的时候就更有竞争力了。 这个项目其实是红海云跟高校合作的一个例子，也是他们推动人力资源专业教学改革的重要一步。红海云希望通过这种方式把数字化工具应用到教学中去，也能给企业输送那种真正能干实事的HR人才。以后他们还打算跟更多高校一起搞这种合作，共同为中国的企业培养更多能推动数字化转型的新鲜血液。