中国教育报北京3月20日报道，清华大学把这次2026届毕业生的就业洽谈会办成了年度规模最大的校园招聘活动。这次活动从3月17日一直持续到20日，给来自全国31个省、自治区、直辖市的740余家用人单位带来近1万个优质岗位。除了传统行业外，像人工智能、新能源、高端装备还有航空航天这些战略性新兴产业也都被汇聚起来，参会单位的数量比以往任何一次都要多。一位来自沈阳的航空发动机企业招聘负责人告诉记者，现在已经收到了20多份简历，一部分初步意向已经达成。 为了让学生们更精准地找到适合自己的工作，这次招聘会采用了“专题专场”的模式。“大国重器”专场汇集了140多家对国家发展、科技进步和国防安全具有重要战略意义的单位。“直通四海”专场是为了给学生提供出海企业工作的机会。“能赢未来”专场则覆盖了各种类型的企业。“西部东北”专场把15个省份的用人单位聚在了一起，他们带来了专属人才政策包来招揽人才。 清华大学学生职业发展指导中心主任陈超群提到，学校始终坚持把价值引领贯穿到就业工作的全过程中。他们通过组织实践活动让学生了解国情，通过举办“国防科技人才月”、“西部东北人才月”等品牌活动来巩固学生报效祖国的思想基础。清华大学还实施专项行动方案，校领导带头去企业考察拓岗机会。 据悉，清华大学2026届毕业生预计超过9000人。到目前为止，有求职意向的毕业生中80%已经获得录用通知或者完成签约工作，这比去年同期的水平稍微高一点。陈超群还提到近年来清华毕业生前往国防科技领域就业的人数稳步增长。他们去往国家重点领域重点单位工作的比例连续16年保持在80%以上。前往制造业和能源行业工作的人数同比增长近20%，而且前往西部和东北地区工作的人数连续5年在增长，京外就业率连续11年超过50%。