来到2015年成立的这家AI公司深醒科技，我们给这次科技之旅取了个名字叫“看见”。早上大家刚下了巴士，巴士窗外还没完全亮堂，朱荣辉和王华就把大家带到了办公室。 这个开放办公区看着就像一块巨大的“乐高积木”，研发、算法、测试和销售这些团队被灵活拼在一块儿。王华把大家带到这里，只用三分钟就把公司的历史讲了一遍：拿到了A轮一亿多的融资，还有双领投机构的支持。从这些数字里，能看出来这家公司技术硬核、成长速度快。 穿过工位后有个玻璃隔出来的演示厅，王华拉着窗帘关上了灯，镜头对准了几位志愿者。大家好奇地看着，发现即使在漆黑的环境里，通过红外补光灯也能看清人的脸。朱荣辉把手机数据输入系统后，大屏幕上瞬间弹出了头像和姓名。就算是墨镜、口罩或者帽子都挡不住系统的眼睛。 之后大家还看到了几段真实的视频：在深夜街头或者废弃仓库里，警方用同款技术在没有光的情况下锁定了嫌疑人。累计抓获超过万人的成绩让我们知道“看不见”已经变成了过去式。 会议室里讨论得热火朝天：算法模型要多久更新一次？隐私安全怎么保证？HR和王华把话题拉回到“人”上面来。扁平化管理、快乐工作指数、招聘黑名单还有质量红线……这些都是他们拆解出来的管理公式。王华说的一句话得到了大家的点头认可：“技术再厉害，最后还是要让人感觉舒服。” 返程大巴开动了，同学们把笔记本摊在座位上整理笔记。老师提醒大家要把这次参观当作一次复盘：把课堂知识、职场方法和社会需求都回想一遍。当人脸识别不再是概念而是走进大街小巷的时候，怎么让它变得更安全、更温暖，就是下一代管理者的考题了。