问题——渗透手法更隐蔽，目标更精准 国家安全部提示，境外间谍情报机关越来越注重"攻心"与"画像"，对不同群体采取差异化接触策略；对经济困难者，以小额报酬和兼职试探逐步加码；对职场人士，以合作项目和境外机会包装利益交换；对外人员或涉外群体，则利用同乡同学关系和异国关怀进行情感拉拢，甚至借婚恋交友之名长期经营。更值得警惕的是，有关机关还会通过搜集隐私、掌握把柄、放大失误等方式形成胁迫，将目标拖入窃密陷阱。 原因——从人性弱点入手，借助网络实施操控 这类渗透活动屡屡得手，根源在于抓住了"需求"、"情绪"和"漏洞"。一上，个别人存侥幸心理，对高回报低风险的诱惑缺乏警惕，容易在试探中失守底线。另一上，互联网社交平台和跨境通信工具降低了接触成本，使对方能较长周期内"陪伴式"经营关系、逐步建立信任。同时，境外情报机关善于运用数据搜集和舆情跟踪，系统整理目标的家庭关系、财务状况、职业轨迹和性格特点，实施精准投放。当目标出现债务、情感挫折或职业受挫时，对方随即以帮忙解决为名介入，实则为后续要挟埋下伏笔。 影响——个人和国家双重受损，风险可外溢扩散 泄密窃密行为危害巨大。一旦涉密人员被拉拢控制，不仅个人职业和家庭可能遭受重创，更可能导致国家秘密泄露、重大工程和关键领域安全受损，进而影响国家政治安全、经济安全和社会稳定。在一些案例中，最初可能只是提供看似无关紧要的资料，但在对方层层加码下，逐渐演变为系统性情报输送。受控人员还可能被要求发展下线、引荐同事，使风险由点及面扩散，形成更隐蔽的渗透网络。 对策——强化防范意识，织密多层防护网 针对上述风险，有关上提出应从个人、单位、社会多层面共同发力。 一是加强涉密人员的纪律意识和底线意识。涉密人员应严格执行保密规定，谨慎处理涉外交往、网络交友、学术交流和商务合作，坚决杜绝顺手帮忙、私下传递、拍照留存等高风险行为。对来历不明的高薪兼职、咨询合作、问卷调研等信息保持警惕，不以个人判断替代制度流程。 二是完善单位内部管理和风险排查。涉密单位应健全人员管理、离岗交接、涉外活动审批、数据文档全流程管控等制度，强化对异常接触、异常资金往来、异常设备使用的监测。对年轻员工、新上岗人员、涉外频繁人员开展针对性培训和警示教育，做到早识别、早报告、早处置。 三是提升社会层面的国家安全教育。通过常态化普法和案例警示，让公众认识泄密的法律后果和现实代价，形成不敢泄、不能泄、不想泄的社会氛围。发现疑似间谍情报活动线索时，应及时向有关部门反映，避免自行处置造成二次风险。 前景——安全护航发展中构筑长期韧性 随着对外开放水平提升和国际交流合作增加，国家安全风险呈现跨域化、复合化特征。未来一个时期，境外情报机关在人员拉拢、网络渗透、数据窃取诸上仍可能变换手法。应坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，推动技术防护、制度约束、教育引导和法治保障协同发力，不断提升风险发现、预警和处置能力，以更高水平安全保障更高质量发展。
国家安全是人民幸福的基础，也是社会稳定发展的前提。境外间谍情报机关的渗透活动看似针对个人，实则威胁国家整体利益。每一个涉密人员、每一个关键岗位工作者，都是国家安全防线的守护者。提升国家安全意识不是某个部门的专责，而是全社会的共同使命。只有当每个人都能识别渗透陷阱、守护国家秘密，我们才能筑牢反间防谍的防线，为国家安全和人民福祉提供坚实保障。