咱们聊聊最近人事变动里的一件大事，靳磊同志把深圳市委书记的担子接了过来。这人是1970年2月生的，算是70后里头很显眼的一位。随着他上任，全国那15个副省级城市里，像他这样的“70后”一把手现在已经有6个了，占了快一半。这事儿挺有意思，说明中国城市的领导岗位正在往年轻化、专业化还有实战化的方向走。 2026年3月22日那天，中央正式发文批准：靳磊同志把广东省委委员、常委和深圳市委书记的职务给接任了，而孟凡利同志把市委书记的职务交给了靳磊。这位河南济源出生的干部有经济学硕士学位，之前在四川省委常委兼组织部部长的岗位上待着，这次是南下到了中国特色社会主义先行示范区。靳磊的履历挺丰富，从河南发改委开始干起，后来又去了郑州、安阳等地，2019年跨省去了四川，当过德阳市委书记、四川省委常委、政法委书记和组织部部长。 这次他去深圳履职正好赶上“十五五”的开头，大家都在观望他怎么干。靳磊在公开场合表态说，他要牢记总书记的嘱托，跟市四套班子一块儿团结带领全市人民把规划落实到底，用胆量和见识推动深圳的改革发展。 现在全国的副省级城市除了广州、深圳还有成都、杭州、南京这些地方外，一共有15个。到了2026年3月这个时间点统计下来，“70后”的市委书记已经有6位了。具体名单是：深圳的靳磊是1970年2月生的；厦门的崔永辉是1970年11月的；济南的刘强是1971年3月的；成都的曹立军是1972年11月的；南京的周红波是1970年10月的；杭州的刘捷是1970年1月的。 这六个人占了全国15个副省级城市一把手的大半壁江山。这批人身上有几个明显的特点：第一是正当年富力强的时候，敢于尝试敢闯敢干；第二是经历过很多岗位锻炼，能力比较全面；第三是人员构成比较复杂，五湖四海都有。这也说明现在选人用人更看重实际能力和实绩。 副省级城市既是改革的试验田也是政策落地的关键节点。这些“70后”密集走上核心岗位传递出了三个信号：一是干部队伍建设已经很成熟了；二是他们能更好地适应改革发展的新需求；三是用人导向更加清晰明确。 年轻力量上台掌舵不仅是一件人事变动那么简单，更是中国政坛年轻化和专业化的一个缩影。当这些年轻干部大量出现在城市核心治理岗位上时，就能为中国式现代化建设和区域协调发展注入更多新动能。随着越来越多具备活力、实干精神还有创新意识的人走上前台，中国的城市发展肯定能在高质量发展的道路上走得更稳更好。